OBJECTIFS DE LA FORMATION
Pourquoi choisir cette formation?
Dans votre développement personnel, vous élargirez votre regard pour ancrer votre légitimité, fluidifier vos relations avec les autres
Si vous êtes en transition, vous découvrirez votre singularité et identifierez le projet de vie qui fait sens pour vous
Dans votre cadre professionnel, vous renforcerez votre écoute active et découvrirez la posture de manager-coach pour développer la confiance au sein de vos équipes et accompagner le changement
Si vous souhaitez faire du coaching votre métier, vous révélerez votre singularité que vous déploierez dans la relation d’aide, en individuel ou en groupe, pour offrir un itinéraire de sens grâce à l’Hédo-Performance®.
QUI PEUT Y PARTICIPER?
Professionnels, Responsables, Managers, DRH, Dirigeants
Cette formation vous permettra de :
développer votre propre identité managériale
instaurer les conditions de l’Intelligence Collective
élaborer une vision pour fédérer les équipes et les organisations
apprendre le rôle de coach interne, de manager coach
donner à vos employés du sens aux changements vécus par votre organisation.
Consultants, formateurs, professionnels de la relation d'aide
Cette formation vous permettra en plus :
d’élargir et perfectionner vos compétences dans l’accompagnement
d’acquérir une démarche et des outils pour accompagner des décideurs, des responsables, des équipes, dans les changements qu’ils ont à vivre
de savoir créer un cadre d’intervention
Toute personne qui souhaite
devenir la meilleure version d'elle-même
révéler son potentiel
trouver un itinéraire de sens de d'harmonie