応募方法や、期限についても記載しております。ご確認ください。

以上、採用までの流れとなります。

まずは本学で開催する業務説明会にお越しいただき、職場環境や職員の雰囲気などを感じてください！

2026年5月11日（月曜日）正午 

電子メールもしくは郵送にて下記「応募書類送付先」あてご提出下さい。

＜電子メールによる申込方法＞

下記のとおり電子メールにて送付して下さい。

添付ファイル：

・「京都大学エントリーシート（技術職員）― 様式A」または「様式B」

・職務経歴書（様式自由・既卒者のみ）

※これまでの業務・業績等の説明をA4用紙１枚程度にまとめて下さい。

件名：【氏名】京都大学施設系技術職員エントリーシート提出

本文：氏名、携帯電話番号、メールアドレス

※添付ファイルはPDF形式とし、必ずパスワードを設定して下さい。

※別途、パスワード通知メールをお送り下さい。

※3営業日以内に受信確認メールがない場合、再度ご連絡をお願いいたします。

＜郵送による申込方法＞

下記のとおり郵送にて必要書類を送付して下さい。

必要書類：

・「京都大学エントリーシート（技術職員）― 様式A」または「様式B」

・職務経歴書（様式自由・既卒者のみ）

※これまでの業務・業績等の説明をA4用紙１枚程度にまとめて下さい。

※封筒に「京都大学施設系技術職員 応募書類在中」と朱書きのうえ、下記応募

書類送付先あて簡易書留又は配達記録の残る宅配便等でお送り下さい。

※試験の日程等はエントリーシートに記載のメールアドレス宛にお送りしますので、記入漏れ等がないようご留意下さい。

・第一次選考（書類審査）のうえ、候補者に第二次選考（適性検査及び面接考査）を実施します。

・書類審査（第一次選考）の結果および第二次選考の詳細は、提出いただいたエントリーシートに記載のメールアドレスあてにお知らせします。 

・場合によっては集団討論も実施します。

・第二次選考等のための旅費は候補者負担となります。

・第一次選考合格者には適性検査を受検いただきます。

・役職なしでの採用予定です。

・提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。

・正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

・なお、応募書類は返却しませんので予めご了承願います。