รายงานผลข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)

ข้อมูลผู้ประเมิน

ชื่อ นางสาวสุจิตรา นามสกุล แสนวัง
ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ
สถานศึกษาโรงเรียนกระสังพิทยาคม
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.2
อัตราเงินเดือน 31,410 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ วิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ดาวน์โหลดแบบรายงานผลข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)

คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ .pdf

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

ภาคเรียน ที่ 2/2567

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 19 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้

- วิชาชีววิทยา เพิ่มเติม 1 จำนวน 9 ชั่วโมง/สัปดาห์

- วิชาสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน 1 จำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

กิจกรรมสังคมและสาธารณประโยชน์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุมวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้

- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ

- งานที่ปรึกษา งานดูแลนักเรียน

- งานเยี่ยมบ้าน งานติดตามนักเรียน

1.3 งานพัฒนาคุณ ภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- ปฏิบัติหน้าที่งานบุคคล ฝ่ายงบประมาณและงานบุคล

1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์

- โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา (โครงการโรงเรียนสุจริต)

- นโยบาย No Child Left Behind

- การจัดการองค์ความรู้และยกระดับทักษะที่จำเป็น เน้นพัฒนาความรู้และสมรรถนะด้าน Digital Literacy เช่น STEM Coding เป็นต้น

รวมภาระงานทั้งหมด 32 ชั่วโมง/สัปดาห์

ภาคเรียน ที่ 1/2568

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 19 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้

- วิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ จำนวน 9 ชั่วโมง/สัปดาห์

- วิชาสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน 2 จำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

กิจกรรมสังคมและสาธารณประโยชน์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุมวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้

- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ

- งานที่ปรึกษา งานดูแลนักเรียน

- งานเยี่ยมบ้าน งานติดตามนักเรียน

1.3 งานพัฒนาคุณ ภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- ปฏิบัติหน้าที่งานบุคคล ฝ่ายงบประมาณและงานบุคล

- ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6

1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์

- โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา (โครงการโรงเรียนสุจริต)

- นโยบาย No Child Left Behind

- การจัดการองค์ความรู้และยกระดับทักษะที่จำเป็น เน้นพัฒนาความรู้และสมรรถนะด้าน Digital Literacy เช่น STEM Coding เป็นต้น

รวมภาระงานทั้งหมด 32 ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การแก้ไขปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)