経験年次別研修

＜目的＞

　採用後４・５年目になる事務職員に対して，職務等に関する諸問題について研修を行い，学校事務職員としての資質の向上を図ります。 （隔年実施）

＜目的＞

　中堅事務職員に対して，職務等に関する諸問題について研修を行い，職務を計画的に推進するための資質を高めるとともに職務遂行能力の向上を図ります。（隔年実施）