1 目 的
鹿児島県のベテラン教員として,高度化・複雑化する社会の変化に伴い,教員や学校に求められる役割を理解し,教員同士の学び合いや教育実践の洗練,共有を通して,視野を広げ,協働性を養うなど,授業等の職務を遂行する上で必要とされる資質の向上を図る。また,教育活動その他の学校運営の円滑かつ効果的な実施に向けて中核的な役割を果たすことへの意識の向上を図る。
2 期 間
令和7年4月~令和8年3月
3 対 象
教諭・養護教諭・栄養教諭で,中堅教諭等資質向上研修(パワーアップ研修)を修了し,以下に該当する者
なお,対象者の決定については,「対象者決定に当たっての留意事項について」を参考にすること。
⑴ ベテラン(前期)研修の対象者
本県採用21年目(平成17年度採用)の者
⑵ ベテラン(後期)研修の対象者
本県採用31年目(平成7年度採用)の者
4 研修概要
(1) 研修計画(4月~5月)
事前評価及び研修計画の作成
(2) 校外研修(7月~8月)
・ 共通研修(0.5日)※ オンデマンド
・ 選択研修(1日)※ オンライン
(3) 研修報告(2月)
事後評価及び,研修報告の作成
5 ベテラン(前期・後期)研修に係る報告等の様式