Bermula tahun 2026, sistem pengurusan latihan SPLKPM akan digantikan dengan HRMIS sebagai platform utama pengurusan dan pembangunan kompetensi warga pendidikan. Peralihan ini bertujuan menyeragamkan pengurusan sumber manusia secara lebih holistik, efisien dan bersepadu, selaras dengan transformasi digital sektor awam. Melalui HRMIS, urusan berkaitan perancangan, pelaksanaan, perekodan serta pemantauan kompetensi dapat dilaksanakan dengan lebih sistematik dan telus, sekaligus menyokong peningkatan kompetensi serta profesionalisme warga pendidikan secara berterusan.
3 FEB 2026 PUNCAKUADA KEPERLUAN MENGIKUTI PROGRAM PEMBANGUNAN KOMPETENSI 40 JAM SETAHUN BAGI WARGA KPM
JAN 2026 PANDUAN PENGGUNA PROGRAM PEMBANGUNAN KOMPETENSI - Unit Penyelarasan dan Pengurusan Maklumat BPSM KPM
MEMO ULDP - HRMIS MENGGANTIKAN SPLKPM
23 April 2026 - TAKLIMAT PENGISIAN HRMIS, MYSPLI & ULDP SITE IPGKSAH
ANALISA 40 JAM KOMPETENSI