Nota bene che c’è una indipendenza operativa dal sindacato:

“Le organizzazioni sindacali hanno solo titolo a presentare le liste con i candidati alle elezioni delle RSU. La RSU una volta eletta agisce autonomamente e assume le proprie decisioni a maggioranza dei suoi componenti.” ( Aran CQRS101 https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/contratti-quadro/relazioni-sindacali/rsu/6829-rapp-sind-repertori-ooss-regole-di-funzionamento/10291-cqrs101.html).

“La circostanza che la RSU non si doti di un proprio regolamento non ne muta la natura che rimane quella di soggetto sindacale unitario cui si applicano le regole generali proprie degli organismi unitari elettivi di natura collegiale, tra le quali le modalità di assunzione delle decisioni, che devono essere assunte a maggioranza dei componenti. Pertanto l’amministrazione - ferma restando l’assoluta insindacabilità del fatto che la RSU non si sia dotata di un regolamento di funzionamento - dovrà sempre attenersi alle indicazioni che la RSU, a maggioranza, avrà assunto e debitamente comunicato” (Aran CQRS102 https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/contratti-quadro/6829-rapp-sind-repertori-ooss-regole-di-funzionamento/10290-cqrs102.html).