¿QUÉ ES LA PREVENCIÓN?

• Es la forma de analizar y evaluar, mediante un conjunto de técnicas, cada una de las modificaciones posibles en las condiciones de trabajo para determinar en qué grado, positivo o negativo, pueden afectar a la salud de los trabajadores/as.

• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, define la prevención como el conjunto de actividades o de medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad en la empresa.

• Los dos objetivos principales son:

1. Evitar o disminuir los daños para la salud derivados de los riesgos del trabajo.

2. Favorecer la promoción de la salud en el trabajo.

Para cumplir con el objetivo de la Prevención se requiere analizar, evaluar y controlar las condiciones de trabajo, pero son muchos los factores a estudiar. En esta situación, y como en todo problema complejo, resulta más fácil si se divide en partes más pequeñas.

Éste es el origen de las técnicas o disciplinas preventivas: