Cómo elegir
Conócete
¿Qué me gusta? Mis INTERESES.
RESPONDE:
¿Qué materias me gustan más?
¿Qué me gusta hacer?
¿Qué aficiones tengo? ¿Qué hago en mi tiempo libre?
¿Qué es lo que te motiva a estudiar?
¿Con qué se te pasa el tiempo volando?
¿Qué aprenderías si fuera gratis?
¿Qué te gustaría enseñar si fueras profesor?
¿Qué te gustaría hacer si te dijeran que vas a tener éxito?
¿Qué trabajo harías gratis?
RECURSO: aquí tienes un Test de Intereses Profesionales para reflexionar y conocer un poco más tus intereses.
Cómo descubrir tu vocación con un triángulo (3 min.)
¿Qué hago bien? Mis HABILIDADES.
Responde a estas preguntas:
¿Qué materias se me dan mejor?
¿En qué materias tengo mejor nota?
¿En qué soy bueno?
¿En qué destaco?
¿Qué virtudes me ven los demás?
Para descubrir tus potencialidades te puedes basar en la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner que descubre 8 talentos básicos que en cada persona se pueden mezclar y mejorar:
Lingüística: leer, escribir, hablar, narrar historias, memorizar datos, hacer crucigramas,... Se usa en materias como Lengua, Inglés, Sociales,...
Lógica-Matemática: resolver problemas, trabajar con números,... Se usa en materias como Matemáticas, Ciencias,...
Naturalista: analizar y comprender la naturaleza, hacer distinciones, identificar categorías,... Se usa en materias como Ciencias.
Corporal: moverse, bailar, tocar, trabajos manuales, usar herramientas,... Se usa en materias como Educación Física, Música, Plástica, Tecnología,...
Viso-Espacial: leer mapas y gráficos, dibujar, diseñar, mirar dibujos, hacer laberintos y puzles, visualizar objetos,... Se usa en materias como Plástica, Comunicación Audiovisual,...
Musical: cantar, tararear, tocar un instrumento, escuchar música, reconocer sonidos, recordar melodías, seguir ritmos, crear canciones,... Se usa en materias como Música,...
Intrapersonal: entenderse uno mismo, reconocerse, establecer objetivos, reflexionar,... Se usa en materias como Filosofía, Psicología,...
Interpersonal: entender a los demás, liderar, organizar, comunicar, resolver conflictos, vender, convencer,... Se usa en materias como Filosofía, Psicología, Sociales, Economía, Empresas,...
Aquí tienes un Test de Inteligencias Múltiples (on-line) y aquí otro Inventario de Inteligencias Múltiples (PDF) para reflexionar y descubrir en qué capacidades destacas.
¿Cómo soy? Mi PERSONALIDAD.
RESPONDE:
¿Cómo soy? ¿Cómo te definirías?
¿Cómo me ven los demás?
Según la Teoría de Personalidad de John Holland existen 6 tipos de personalidad que concuerdan con 6 tipos de ocupaciones. Ten en cuenta que no sólo correspondemos a un único tipo de personalidad, sino que en cada uno de nosotros se combinan varios tipos:
Realista ("hacedor"). Tiene preferencia por actividades técnicas y manuales, y trabajar con herramientas, máquinas y cosas.
Investigador ("pensador"). Trabaja con la teoría y la información. Tiene un pensamiento analítico, intelectual y científico.
Artista ("creativo"). Es original e independiente. No conformista. Tiene una forma de ser caótica y creativa.
Social ("ayudante"). Le gusta trabajar con personas en actividades de cooperación, apoyo, ayuda, cuidado, asistencial,...
Emprendedor ("persuasivo"). Le gustan los entornos competitivos donde hay que persuadir, promocionar, convencer, dirigir, liderar, emprender,...
Convencional ("organizador"). Le gusta organizar, planificar, administrar, gestionar,... Es preciso, ordenado y atento a los detalles.
RECURSO: aquí tienes el test Estrella Polar basado en estas características personales.
¿Qué valoro? Mis METAS.
RESPONDE:
¿Qué valoro?
¿Qué es importante para mí en tu vida o tu trabajo?
¿Qué quiero?
¿Cuáles son mis metas?
¿Qué objetivos y proyectos tengo?
¿Con qué sueño?
¿Que quieres hacer con tu vida?
¿Qué te hace feliz?
¿Qué te gustaría hacer en un mundo sin límites?
2. Explora e Infórmate
Infórmate sobre los estudios.
BUSCA:
¿Cuál es la oferta de estudios?
¿Cómo se accede? Convocatorias, cupos, preferencias, coeficientes de ponderación, notas de corte,...
¿Cuál es el plan de estudios? Materias y contenidos, duración,...
¿Qué salidas tiene?
RECURSOS: utiliza todos los enlaces de este sitio web para buscar información académica. También puedes ver estos Vídeos sobre Ciclos y Grados.
Infórmate sobre el mercado laboral.
RESPONDE:
¿Qué profesiones existen? ¿Cómo son?
¿Cuáles son las oportunidades de empleo y necesidades del entorno?
¿Cómo evoluciona el mundo del trabajo?
¿Qué competencias profesionales son interesantes?
RECURSO: aquí tienes una aplicación para Elegir profesión. y una web sobre distintas profesiones (Braining Formación).
Experiencias.
Son muy importantes las experiencias vitales para conocer y probar cosas nuevas, aprender y mejorar cosas que te gustan,... Por ello:
Experimenta y prueba cosas nuevas, intenta aprender en otros campos, busca vivencias,... Por ejemplo, elige optativas distintas, realiza intercambios, haz prácticas, apúntate a voluntariado, haz intercambios,...
Practica, repite, desarrolla, mejora,... sobre un campo.
RECURSOS: busca recursos propios del instituto o de tu localidad, becas, concursos, clases,...
Mundo Joven (Juventud, Reg. de Murcia).
Consulta tus dudas.
Si después de toda esta búsqueda tienes dudas, puedes preguntar a otras personas.
RECURSO: te recomiendo que preguntes directamente al orientador en el email orientador@iesramonarcas.es o mejor personalmente en cualquier recreo.
3. Analiza y Decide
Compara posibilidades.
Realiza estos pasos:
Recopila las distintas posibilidades de estudio entre las que te pueden interesar.
Valora cada una: analiza ventajas e inconvenientes, prevé resultados, valora consecuencias,...
Compáralas entre ellas.
Priorízalas, ponlas por orden.
Céntrate en la primera, aunque sin olvidar las siguientes.
RECURSO: Puedes utilizar la siguiente plantilla o alguna similar para ir anotando los pros y contras de varias alternativas de estudio.
Tomo mi decisión vocacional.
A través del paso anterior, podrás descubrir tu decisión vocacional que puede contener una, dos o tres posibilidades distintas. Céntrate en ellas, identifícalas bien, busca y recopila más información,...
Es importante decidir sin miedo, con optimismo, con tranquilidad y tiempo,...
RECURSO: en tutoría usamos un cuestionario donde expresarás tus elecciones en los estudios.
Planifica con el método SMART.
El método S.M.A.R.T. supone definir y llevar a cabo unas metas u objetivos "inteligentes":
Específicos (concretos).
Medibles (evaluables).
Ajustados (realistas).
Relevantes (motivadores).
Temporalizados (limitados en el tiempo).
Prevé obstáculos.
Existen obstáculos o errores para tomar una decisión adecuada:
Precipitarse o dejar la decisión para el final, sin informarse bien y confiando demasiado en la intuición.
Tener demasiado en cuenta las salidas laborales.
Conformarse simplemente lo fácil o cercano.
Dejarse influenciar demasiado por amigos, padres, profesores,...
Dejarse llevar por la imagen o status social, tradición familiar, modas pasajeras,...
Buscar la decisión perfecta o querer estar seguro al 100%.
Quedarse con sólo una opción. No informarse sobre otras alternativas posibles y no tener un plan B.
Ser poco realista o no elegir en función de tus posibilidades.
No asumir el propio error y no corregirlo a tiempo.
4. Persigue y Planifica
Comunica tu proyecto a otras personas.
Hablando con tus amigos, familia, profesores, orientador,... puedes reflexionar mejor, además de que te van a poder ayudar en tu meta.
Elimina tus miedos y excusas. No procastines.
Es normal que durante la secundaria, y especialmente al final, aparezcan algunos miedos:
miedo a dejar lo conocido (salir de la zona de confort),
miedo a decidir por mí mismo,
miedo a equivocarse entre tanta elección,
miedo a un futuro incierto,
miedo a fracasar en mis metas,
miedo a defraudar a los demás,...
Aunque es normal que aparezcan, debes reconocerlos y saber gestionarlos.
El éxito es la suma de pequeños esfuerzos que se repiten cada día.
Persigue tus sueños y no te desanimes con los obstáculos.
Quizás hayas escuchado el término "resiliencia". Es la capacidad de enfrentarse y sobreponerse a las adversidades (persistencia, constancia, coraje, tenacidad,...).
Ángela Duckworth (2007) habla de "grit" (pasión por una meta + perseverancia a largo plazo). Las personas con grit se esfuerzan durante mucho tiempo por conseguir algo que les motiva, es decir, saben lo que quieren y luchan por conseguirlo. Según sus investigaciones el grit es mejor predictor del éxito que el Cociente Intelectual (CI), es decir, la determinación puede superar al talento.