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Antes de tudo, gostaríamos que você assistisse ao nosso vídeo institucional.
Antes de tudo, gostaríamos que você assistisse ao nosso vídeo institucional.
Talvez você já saiba, mas não custa relembrar:
Talvez você já saiba, mas não custa relembrar:
O HCPA é um hospital público e universitário, vinculado administrativamente ao Ministério da Educação (MEC) e academicamente à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
O HCPA é um hospital público e universitário, vinculado administrativamente ao Ministério da Educação (MEC) e academicamente à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
ASSISTÊNCIA, ENSINO e PESQUISA são o tripé de atuação.
ASSISTÊNCIA, ENSINO e PESQUISA são o tripé de atuação.
Para exemplificar, trazemos alguns números:
Por ano, são realizados aproximadamente 50 mil procedimentos cirúrgicos e mais de meio milhão de consultas.
Cerca de 700 residentes passam anualmente pelo hospital, divididos em 46 programas de Residência Médica e 13 programas de Residência Multiprofissional em Saúde.
Todo ano mais de 1,5 mil alunos de graduação têm no HCPA campo para atividades práticas e estágios.
Quase 2 mil pesquisadores, 650 doutores e 200 bolsistas trabalham em pesquisas na instituição.
Nossa missão institucional é:
Nossa missão institucional é:
Prestar assistência humanizada e de excelência, gerar conhecimento e inovação e formar pessoas comprometidas com nossos valores.
Prestar assistência humanizada e de excelência, gerar conhecimento e inovação e formar pessoas comprometidas com nossos valores.
Nosso Propósito é algo que mantemos sempre em mente e no coração:
Nosso Propósito é algo que mantemos sempre em mente e no coração:
Aqui no HCPA somos, acima de tudo,
Aqui no HCPA somos, acima de tudo,
VIDAS FAZENDO MAIS PELA VIDA!
VIDAS FAZENDO MAIS PELA VIDA!
Fazer MAIS significa ir além.
Fazer MAIS significa ir além.
Ir além da tarefa e fazer o nosso trabalho do jeito HCPA.
Ir além da tarefa e fazer o nosso trabalho do jeito HCPA.
Mas … qual é o nosso jeito?
Mas … qual é o nosso jeito?
Nossas ações são baseadas em sete valores principais.
Nossas ações são baseadas em sete valores principais.
Eles são a base da nossa cultura.
Eles são a base da nossa cultura.
Lembre-se: eles devem guiar as suas decisões!
Lembre-se: eles devem guiar as suas decisões!
São nosso valores:
São nosso valores:
Competência técnica
Competência técnica
Promover o aprimoramento permanente da excelência, agilidade e efetividade dos serviços prestados pela instituição.
Trabalho em equipe
Trabalho em equipe
Estimular e proporcionar condições para a atuação integrada, coesa e colaborativa entre os membros de um mesmo grupo e entre os integrantes de diferentes equipes.
Respeito à pessoa
Respeito à pessoa
Reconhecer o direito de cada um de tomar decisões e agir em um ambiente de acolhida, valorização, confiança e respeito às individualidades.
Transparência
Transparência
Manter canais de comunicação permanentes para a divulgação de informações e prestação de contas sobre as ações institucionais, construindo uma relação de confiança com colaboradores e sociedade.
Austeridade e Integridade
Austeridade e Integridade
Gerir o patrimônio público com parcimônia, integridade, honestidade e efetividade, comprometendo todos os colaboradores com esta postura.
Responsabilidade social
Responsabilidade social
Comprometer-se com a saúde integral das pessoas e com a sustentabilidade econômica e ambiental, contribuindo para a qualidade de vida, a cidadania e o desenvolvimento do país.
Comprometimento institucional
Comprometimento institucional
Promover e estimular a responsabilidade dos colaboradores com os resultados institucionais, sustentada pelo orgulho de integrar e ajudar a construir permanentemente uma instituição de excelência.
Saiba mais sobre campanhas de promoção dos nossos valores na página da cultura HCPA.
(Para acessar esse conteúdo você precisará do seu usuário e senha do HCPA)
Para reforçar seu compromisso com as pessoas e o meio ambiente, o HCPA convida toda sua comunidade a unir-se no exercício do Respeito no dia a dia:
Para reforçar seu compromisso com as pessoas e o meio ambiente, o HCPA convida toda sua comunidade a unir-se no exercício do Respeito no dia a dia:
Falamos juntos porque entendemos que esse tema ainda traz muitos desafios e também oportunidades para nos desenvolvermos, como pessoas e como instituição.
Falamos juntos porque entendemos que esse tema ainda traz muitos desafios e também oportunidades para nos desenvolvermos, como pessoas e como instituição.
Somos muitos, somos diversos e precisamos estar abertos a aprender e compreender o outro.
Somos muitos, somos diversos e precisamos estar abertos a aprender e compreender o outro.
E, para colocar em prática identificamos que:
E, para colocar em prática identificamos que:
Contamos com você!
Contamos com você!
Nosso mapa estratégico
Nosso mapa estratégico
Com frequência, você verá este mapa nos murais do hospital.
Com frequência, você verá este mapa nos murais do hospital.
Ele está lá para nos lembrar, no dia a dia, dos nossos alicerces.
Ele está lá para nos lembrar, no dia a dia, dos nossos alicerces.
É o nosso Plano de Negócios e Gestão Estratégica e dele derivam os indicadores, projetos, programas e protocolos que são acompanhados periodicamente.
É o nosso Plano de Negócios e Gestão Estratégica e dele derivam os indicadores, projetos, programas e protocolos que são acompanhados periodicamente.
Você pode conhecê-los na intranet em: Institucional / Planejamento estratégico
Cada área possui indicadores específicos que buscam auxiliar na obtenção das metas institucionais.
Cada área possui indicadores específicos que buscam auxiliar na obtenção das metas institucionais.
Pergunte sobre eles na sua integração setorial.
É importante também que você conheça como está organizada nossa estrutura interna, a quem você responde e como o seu setor está ligado a outras áreas no hospital.
É importante também que você conheça como está organizada nossa estrutura interna, a quem você responde e como o seu setor está ligado a outras áreas no hospital.
A seguir, apresentamos o organograma geral do hospital, de onde se ramificam todos os outros organogramas.
A seguir, apresentamos o organograma geral do hospital, de onde se ramificam todos os outros organogramas.
Acesse os organogramas na intranet em: Intranet / Institucional / Organogramas
Pergunte sobre o organograma da sua área na integração setorial.
ACESSO À INFORMAÇÃO
ACESSO À INFORMAÇÃO
DIREITOS & DEVERES
DIREITOS & DEVERES
As informações e regras essenciais para os funcionários do HCPA estão compiladas e podem ser consultadas no Regulamento Interno para Funcionários.
As informações e regras essenciais para os funcionários do HCPA estão compiladas e podem ser consultadas no Regulamento Interno para Funcionários.
Você pode consultar o Regulamento em: Intranet / Para você / Gestão de pessoas / CGP informa / Informações e Regimento Interno
RELATÓRIO DE GESTÃO
RELATÓRIO DE GESTÃO
Todo ano o HCPA elabora um relatório detalhado das principais atividades, números relevantes e fatos marcantes que movimentaram a instituição.
Todo ano o HCPA elabora um relatório detalhado das principais atividades, números relevantes e fatos marcantes que movimentaram a instituição.
Pensado para ter uma linguagem acessível e de fácil leitura é uma fonte importante de informação e uma ferramenta de transparência com a sociedade.
Pensado para ter uma linguagem acessível e de fácil leitura é uma fonte importante de informação e uma ferramenta de transparência com a sociedade.
Recomendamos sua leitura!
Recomendamos sua leitura!
UM EXCELENTE LUGAR PARA SE TRABALHAR
UM EXCELENTE LUGAR PARA SE TRABALHAR
Em 2022, o Hospital de Clínicas de Porto Alegre passou a fazer parte de um dos mais importantes rankings do mundo corporativo. Nossa instituição está entre os 10 melhores hospitais para se trabalhar no Brasil e é a única pública a integrar a lista, por apresentar perfil organizacional e práticas culturais bem estruturadas e positivamente diferenciadas.
Em 2022, o Hospital de Clínicas de Porto Alegre passou a fazer parte de um dos mais importantes rankings do mundo corporativo. Nossa instituição está entre os 10 melhores hospitais para se trabalhar no Brasil e é a única pública a integrar a lista, por apresentar perfil organizacional e práticas culturais bem estruturadas e positivamente diferenciadas.
Ao todo, o Great Place to Work (GPTW) avaliou mais de 250 instituições de saúde, entre laboratórios farmacêuticos, hospitais, clínicas e operadoras.
Ao todo, o Great Place to Work (GPTW) avaliou mais de 250 instituições de saúde, entre laboratórios farmacêuticos, hospitais, clínicas e operadoras.
A classificação no ranking se soma à certificação do Great Place To Work recebida pelo Clínicas em 2021. O HCPA se destaca nacionalmente por contar com grandes profissionais e promover uma cultura de confiança, respeito e transparência nos relacionamentos, reconhecida, especialmente, por seus próprios colaboradores.
A classificação no ranking se soma à certificação do Great Place To Work recebida pelo Clínicas em 2021. O HCPA se destaca nacionalmente por contar com grandes profissionais e promover uma cultura de confiança, respeito e transparência nos relacionamentos, reconhecida, especialmente, por seus próprios colaboradores.
O próximo passo é conhecer um pouco mais sobre os principais temas institucionais.
O próximo passo é conhecer um pouco mais sobre os principais temas institucionais.
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