A Lista A - Por uma U. Porto de futuro: visão e compromisso, apresenta-se a eleições para o Conselho Geral, a realizar no dia 18 de junho de 2025 (entre as 10h e as 20h). É composta por um conjunto de docentes e investigadores de todas as circunscrições eleitorais (Regulamento n.º 8/2025), de modo a assegurar a participação da diversidade de pessoas, gerações, categorias profissionais, áreas disciplinares, saberes, experiências e culturas presentes nas várias Unidades Orgânicas e que caracterizam a U. Porto. É uma lista independente e transparente, com plena consciência dos diferentes momentos do processo de eleição do Reitor, da necessidade de manter processos de decisão baseados na racionalidade e nas evidências, e da importância de um acompanhamento ativo do desempenho do Reitor e respetiva equipa. Estas eleições são para eleger os membros do Conselho Geral. Entre as competências deste Órgão, a Lista A destaca as seguintes:
a) Organizar o procedimento de eleição e eleger o Reitor, nos termos da lei, destes Estatutos e de Regulamento próprio;
b) Apreciar os atos do Reitor e do Conselho de Gestão;
c) Propor as iniciativas que considere necessárias ao bom funcionamento da instituição;
e, sob proposta do Reitor:
a) Aprovar os planos estratégicos de médio prazo e o plano de ação para o quadriénio do mandato do Reitor;
b) Aprovar as linhas gerais de orientação da instituição no plano científico, pedagógico, financeiro e patrimonial.
Como Instituição perene e pilar do conhecimento na sociedade, formando estudantes, investigando e partilhando o conhecimento com a sociedade, a U. Porto tem de ser permanentemente inovadora. A contribuição do Conselho Geral para a inovação da U. Porto é determinante quer pela agenda própria, quer pelo diálogo permanente com o Reitor e sua equipa reitoral.
Deste modo, estamos juntos no compromisso de contribuir, num dos órgãos mais relevantes da U. Porto, para a sua afirmação como uma Universidade de investigação e ensino de referência internacional, promotora de conhecimento, inovação, cultura e desenvolvimento sustentável, valorizadora das pessoas, dos seus direitos, liberdades e garantias. Queremos um Conselho Geral colegial, que colabora, participa nos processos de decisão, monitoriza e recomenda a ação reitoral, que seja aberto e voz da diversidade da U. Porto, das suas Unidades Orgânicas, Unidades de Investigação, Laboratórios Associados e Centros de Interface. São, pois, vários os compromissos que nos unem, nomeadamente:
O reforço da qualidade e impacto da investigação científica, da inovação e da qualidade do ensino-aprendizagem, promovendo políticas de ciência aberta
A valorização do conhecimento e da formação cultural, científica, técnica, artística, cívica e ética.
A valorização da diversidade e promoção da coesão social enquanto componentes do desenvolvimento sustentável.
O reforço da Responsabilidade Social, da inclusão e de uma cultura de proximidade com a comunidade estudantil e de atenção às suas necessidades.
A promoção de ambientes de trabalho colaborativos, democráticos e sustentáveis.
A consolidação de culturas organizacionais assentes na valorização das pessoas, do trabalho e das competências, atentas à defesa das condições de trabalho, da igualdade de oportunidades e de progressão nas carreiras, de eliminação da discriminação e de todas as formas de assédio no trabalho.
O reforço da comunicação entre os diferentes órgãos de gestão da U. Porto, Unidades Orgânicas, Unidades de Investigação, Laboratórios Associados, Centros de Interface e sociedade civil.
O compromisso com todas as Unidades Orgânicas, de Investigação e Centros de Interface e a sua representação, a uma só voz, no Conselho Geral, salvaguardando-se a sua autonomia e diversidade.
A defesa da liberdade de pensamento e de questionamento como condição de progressão do conhecimento baseado em padrões éticos e de integridade académica.
A preservação do património cultural, artístico, científico e tecnológico da U.Porto, das suas infraestruturas e espaços verdes.
A promoção de uma Universidade sem limites físicos e simbólicos, aberta, transformadora, cooperante e envolvida com a comunidade interna – estudantes, docentes, investigadores, pessoal técnico e de gestão - e externa - a cidade, o país e o mundo.
Acompanhar e monitorizar ativamente o processo de decisão relativo à expansão da U.Porto para os terrenos da antiga refinaria da Galp, em Matosinhos, com vista à criação de um polo de ciência e tecnologia de referência internacional, com capacidade de atrair os melhores docentes, investigadores, estudantes e empresas de base tecnológica.
Promover a articulação entre a expansão da U.Porto para os terrenos da antiga refinaria da Galp com a proteção e recuperação do património edificado da Universidade do Porto, promovendo uma visão holística e integradora.
Abordar os desafios trazidos pelo atual contexto económico e político mundial, aos processos de ensino-aprendizagem, à investigação científica, aos modelos de gestão, mas também ao nível societal.
Em suma, estamos juntos por U. Porto de futuro, empenhada na elevada qualidade da sua investigação, ensino, transferência de conhecimento e governação.
Vote Lista A - "Por uma U. Porto de futuro: visão e compromisso"