PUBLIC ENGAGEMENT (2020-21)

Finanziamenti ricerca

PAT; “Teoria del Nudging”; 2020-2021; euro 92.000

CARITRO; “Sentirsi Forti”; Ripartenza nella scuola; 2020-2021; euro 50.000

UNITN; “Benessere organizzativo; Indagine su e-work”; 2020; euro 4.000

TSM; “Valutazione attività formative”; con M. Vignoli; 2020-2021; euro 6.000

Attività come reviewer (riviste scientifiche, conferenze)

Valutazione per pubblicazione di volume; Routledge (UK)

Comitato di Redazione del: Giornale Italiano di Psicologia, Il Mulino, Bologna

Membro dell’Editorial Board di:

o Journal of Management

o Journal of Business and Psychology

o European Journal of Work and Organizational Psychology

Attività come editor per riviste scientifiche

Associate Editor della Rivista: Psicologia Sociale, Il Mulino, Bologna

Membro dell’Editorial Board del SIOP Organizational Frontier Series (Routledge)

British Psychological Society; Membro del Comitato Scientifico del XX Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (Glasgow, 2021)

AREA DIDATTICA

Attività didattiche ESTERNE:

Master in “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane” Department of Psychology, Educational

Science and Human Movement; Università di Palermo. Seminario “Gestione delle risorse umane e carriera avanzata”. Settembre 2020; Settembre 2020; 2 ore.

“Sostenibilità sociale: il lavoro è ben altro che lo stipendio”; Università di Padova e Confartigianato Vicenza; Seminario on-line; Maggio 2020; 4 ore.

“Il profiling dei disoccupati; modello e utilizzo”; TSM Trento; Seminari On-Line; Maggio 2020; 6 ore.

“Smart-working; aspetti psicologici”; TSM Trento; Seminario on-line; Ottobre 2020; 3 ore.

PAT e FORES; Programma di interventi a supporto del tavolo di regia in materia di age management e invecchiamento attivo; Seminario on-line; Novembre 2020; 4 ore.

DIVULGAZIONE

Partecipazioni attive a incontri pubblici organizzati da altri soggetti

“Indagine campionaria sul mobbing nel territorio Trentino”; Presentazione dati della ricerca al Comitato Provinciale Antimobbing; Trento; Febbraio 2020.

“Modello TECO-D in Psicologia”; Presentazione del modello ai Dipartimenti di Psicologia; ANVUR; Roma; Febbraio 2020

“Modello di misurazione e valutazione degli Enti accreditati”; Presentazione del modello; PAT; Agenzia del lavoro; On-Line; Dicembre 2020.

Organizzazione di eventi di pubblica utilità aperti alla comunità

“Disoccupazione giovanile: tra lavoro e legami con il territorio”. Presentazione dei risultati di una ricerca in Vallagarina; Rovereto, gennaio 2020

Iniziative di tutela della salute

Membro del Comitato Scientifico nel Master Universitario di 1° livello in “leadership per funzioni di coordinamento avanzate delle professioni sanitarie”

Iniziative di orientamento e interazione con le scuole superiori

Membro del Comitato Scientifico del progetto di ricerca su “Competenze non-cognitive tra gli studenti delle scuole del Trentino; Seminario di presentazione a Dirigenti e Insegnanti delle scuole del Trentino

Cariche/nomine

· Membro del Senato Accademico, Università di Trento

· Membro del Comitato Unico di Garanzia, Università di Trento

· Delegato del Rettore al “Benessere organizzativo”, Università di Trento

· Membro della Commissione ASN per SC 11/E3

· Membro della Commissione ANVUR TECO-D Psicologia

· Membro del Comitato Scientifico “Osservatorio del Mercato del Lavoro”; Agenzia del Lavoro di Trento

· Socio dell’Associazione “Il Mulino”

· Membro del Network internazionale ENOP (European Network of Organizational Psychology; rappresentante per l’Italia)

Partecipazione ad attività di valutazione accademica e processi di selezione

Università di Limerick (Irlanda); External Evaluator delle attività didattiche e valutative della Kemmy Business School

Università di Gent (Belgio); valutazione di candidato per la posizione di full professor (aprile, 2020)

Università di Louvain La Neuve (Belgio); Commissione per dottorato di ricerca in Psicologia del Lavoro (candidata: H. Henry) (febbraio-maggio 2020)

Università di Bari; Selezione per posizione di ricercatore di tipo A; SSD M-PSI/06 (maggio 2020)

Università Bicocca, Milano; Selezione per posizione di professore di professore associato; SSD M-PSI/06 (luglio-settembre 2020)

Trentino Digitale; Membro della commissione per l’individuazione del Direttore generale (aprile-maggio 2020)

PAT; Membro della commissione di concorso per “Direttore della centrale unica di emergenza” (Giugno-Luglio 2020)

PAT; Membro della commissione per le posizioni di “Architetto e Urbanista” (Giugno-Luglio 2020)

PUBLIC ENGAGEMENT (2015-18)

EDUCATIONAL PUBLICATIONS

- David M Cadiz, Donald M Truxillo, Franco Fraccaroli (2015) What Are the Benefits of Focusing on Generation-Based Differences and at What Cost? Industrial and Organizational Psychology, Volume 8 (03) pp. 356-362.

- Gabriella Di Francesco, Fabio Roma, Orazio Giancola, Simona Mineo, Michela Bastianelli, Franco Fraccaroli (2015) The relationship between competences and non-cognitive dimensions. The experience of the “piaac Italia” survey; Osservatorio ISFOL, Rubbettino

- Lisa Finkelstein, Donald Truxillo, Franco Fraccaroli, Ruth Kanfer, Statement Regarding the Work-Related Rights and Dignity of Older Persons, Prepared for the United Nation Open-Ended Working Group on Ageing; Society of Industrial and Organizational Psychology; 2015.

- Fraccaroli F., Come promuovere benessere organizzativo a scuola. Psicologia e Scuola, n. 51; 2017; 23-31.

- Fraccaroli, F., Pisanu, F. Prove INVALSI come strumento di gestione e sviluppo organizzativo (2016) Giornale Italiano di Psicologia, 43 (3), pp. 471-476.

- Fraccaroli, F. Stili di vita e scelte politiche: Il ruolo di emozioni, età e lavoro (2015) Giornale Italiano di Psicologia, 42 (3), pp. 459-464.

- Fraccaroli F. La costruzione di un profilo per i disoccupati. Definizione di un modello e sperimentazione. Agenzia del Lavoro; 31° Rapporto su Mercato del Lavoro in Trentino; novembre 2016. Trento

MEDIA

- "Pane quotidiano" RAI 3. May 2015 (Book presentation: Sarchielli G., Fraccaroli F.: Andare in pensione; Il Mulino; Bologna). Video

CONFERENCES

- Università Atlantica di Lisbona (Portugal). Key note: "Organizational Wellbeing Intervention in the Public Sector"; Lisbona, 22 February 2018

- Associazione Italiana Psicologi & CNR. Workshop: Prospettive di Intelligenza Artificiale. F. Fraccaroli: “Lavoro umano e robotica: i significati del lavoro nell'era dell'ubiquitous computing”. Senato della Repubblica; Roma, 9 October 2017.

- ISFOL, Roma. Workshop “Welfare ed inclusione: Impresa, Cooperazione e Solidarietà”. Intervento: with P. Villotti : “Integrazione lavorativa di persone con disabilità psichiatrica”. Roma, 9 April 2015.

- Fondazione Bruno Kessler; Provincia Autonoma di Trento. Workshop: “Le politiche attive del lavoro e il valore della formazione”. “Politiche formative e sviluppo della persona”; Trento, 28 November 2014.

- Società Italiana di Psicologia dell’Invecchiamento. Key note at VII Convegno Nazionale. F. Fraccaroli: Età, lavoro e benessere. Torino, 23-24 May 2014.

- 28° International Congress of Applied Psychology. Key note: Older workers and late career: the contribution of work and organizational psychology: Paris, July 2014.

- Provincia autonoma di Bolzano; Assessorato cultura, scuola e formazione professionale; Biblioteca Formazione professionale. October 2015 (Book Presentation: Sarchielli G., Fraccaroli F.: Andare in pensione; Il Mulino; Bologna).

- Congress Publisher Giunti: “In classe ho un bambino che...”; Key Note: “Psicologia del lavoro: come promuovere benessere organizzativo nella scuola”. Firenze il 10 e 11 February 2017.

- Université Louvain La Neuve (Belgium). Institut de recherche en sciences psychologiques (IPSY). Conference: Older workers and late career : The contribution of work and organizational psychology; 3 March 2016.

- Fondazione Edmund Mach, Trento and Associazione "Società Trentina di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione”, Book Presentation: "Stress a scuola", with Dina Guglielmi; 26 May 2017.

- Università del Salento, Lecce, Workshop: "Job crafting come strategia per il benessere organizzativo"; 2 May 2017.

- Trentino School of Management. Seminar: "Orientamento e Servizi per l’Impiego", 19 May 2015.

- Facoltà di Giurisprudenza ; Università di Trento. Workshop: "Produttività, invecchiamento dell’occupazione, modelli pensionistici e contrattazione"; 26 October 2016; Trento.

- Facoltà di Giurisprudenza ; Università di Trento. Workshop: Dialoghi di Diritto del Lavoro : « Obbligo di sicurezza e prevenzione del disagio lavorativo. Trento, 30 November 2017.

- Agenzia del Lavoro di Trento. Workshop. Giulio Zanella e Franco Fraccaroli: “La valutazione delle politiche di ricollocazione in Provincia di Trento”; 28 November 2017.

- Università di Valencia (Spain) e Innova. Key note: "Training Interventions: The Experience in Agenzia del Lavoro of Trento"; Valencia, 2-3 October 2017.

- Université Catholique de Louvain (Belgique). Training Activity on “Vieillissement au travail; politique et interventions organisationnels”, Louvain La Neuve, 4 March 2016.

EVENTS ORGANIZATION

- International workshop "Current issue in occupational health psychology"; Rovereto December 2014.

- International workshop "Current issue in occupational health psychology; second edition"; Rovereto April 2016.

- International workshop "Current issue in occupational health psychology; Third Edition"; Rovereto December 2017.

- Co-organization Small Group Meeting: 3rd Age in the Workplace Small Group Meeting. 5-7th November 2015 University of Limerick, Ireland.

- Co-organization Small Group Meeting: 4rd Age in the Workplace Small Group Meeting. 10-12th November 2017 University of Luneburg, Germany.

- Organization international workshop European Network of Organizational Psychology: Age and work: the contribution of W/O psychology for individuals, organizations and society. Paris, 23-24 March 2014.

POLICY-MAKING PROGRAM PARTICIPATION

- 30° Rapporto annuale dell'Osservatorio del mercato del lavoro; Trento, 2015

- 32° Rapporto annuale dell'Osservatorio del mercato del lavoro; Trento, 2017

- Training program for work agency employees. Agenzia del lavoro di Trento. 2015-2016; Trento.

- European Research Program: “TSUNAMI - A Traineeship as a Springboard out of Unemployment for those Affected of Mental Illness”; ASVAPP e Regione Piemonte; Member of the Scientific Committee

- International Research Project: Negrini, A., Corbière, M., Fraccaroli, F., Brisebois, G., Busque, M-A., Lebeau, M., Brondino, M., Pasini, M. “Étude sur les déterminants du retour au travail durable de travailleurs seniors ayant vécu une lésion professionnelle de nature psychologique ou physique”. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), Quebec, Canada (2016-2018)

- Training Activity for doctors "coordinatori U.V.M Unità Valutative Multidisciplinari", Azienda Provinciale Sanitaria; Trento, (2015-16).