ตัวอย่าง : การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาด้านการฏิบัติงานต่างๆให้บังเกิดผลดี:  โดยนำความรู้และทักษะจากการอบรมต่างๆ ที่ผ่านมาในปีก่อน มาใช้พัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานให้ได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ในทุกๆงานที่ได้รับมอบหมาย มีการสะท้อนผลหลังปฏิบัติงานทุกฝ่าย(AAR) ได้แก่ การปฏิบัติของทั้งกลุ่มงานฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายบริหารบุคคล และฝ่ายบริหารวิชาการ เป็นต้น

                             รายงานความสำเร็จของทุนการศึกษา    ประจำปี 2566   เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาในปี 2567 ต่อไป

อบรมวิจัยในชั้นเรียน นำความรู้มาช่วยแก้ปัญหาผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนมีความพร้อม ในการเรียนรู้ และสามารถพัฒนาการปฏิบัติงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ถึงคุณภาพผู้เรียนเป็นสำคัญ