SIM Certyfikowany
Interim Manager®
WYMOGI FORMALNE CERTYFIKACJI
INFORMACJE PODSTAWOWE
Dlaczego warto skorzystać z oferty certyfikacji?
Ponieważ certyfikat potwierdza wysokie kompetencje i standardy stosowane przez interim managera w realizacji projektów
Certyfikat podnosi wiarygodność interim managera, a to przekłada się na częstotliwość pozyskiwania kolejnych projektów
Certyfikat potwierdzający wysokie kompetencje interim managera daje możliwość ubiegania się o wyższe stawki rynkowe
Proces certyfikacji, obejmujący szereg szkoleń pozwala na rozwój warsztatu i - co za tym idzie, wzrost efektywności w realizacji projektów
Certyfikat ma pozytywny wpływ na wizerunek i wzmocnienie marki interim managera
Certyfikat stanowi element budowy przewagi konkurencyjnej na rynku interim managerów
Certyfikat jest istotną częścią procesu budowania zaufania na rynku biznesowym
SIM Certyfikowany Interim Manager® otrzymuje dodatkowe wsparcie promocyjne ze strony Stowarzyszenia Interim Managers (na stronach www.stowarzyszenieim.org, www.interim24.pl oraz na portalach społecznościowych).
Kto może wziąć udział w procesie certyfikacji?
Certyfikat - SIM Certyfikowany Interim Manager® adresowany jest do doświadczonych managerów, profesjonalistów świadomie budujących swoją markę, którzy chcą:
pozytywnie wyróżnić się w kontaktach z klientami na tle rosnącej grupy osób określających siebie, jako interim managerów
uzupełnić swój warsztat i poznać sprawdzone, skuteczne narzędzia i techniki wykorzystywane przez interim managerów – praktyków
poszerzyć swoje horyzonty i stać się bardziej skutecznymi w relacjach biznesowych
otrzymać obiektywną informację zwrotną na temat obszarów do doskonalenia z najlepszego możliwego źródła – potencjalnych klientów zasiadających w Kapitule Certyfikatu
zbudować relacje w środowisku podobnych sobie managerów dla wzajemnego wsparcia i wymiany doświadczeń.
Interim managerów zainteresowanych uzyskaniem certyfikatu SIM Certyfikowany Interim Manager® zapraszamy do kontaktu – tel. 22 50 234 70, certyfikacja@stowarzyszenieim.org
Jak realizowany jest proces certyfikacyjny?
Na proces certyfikacyjny składają się dwa etapy:
ETAP I to podnoszenie kwalifikacji.
Udział w profilowanych szkoleniach, opartych na autorskiej Metodyce Interim Management, opracowanej przez Stowarzyszenie Interim Managers, uzupełnionej zbiorem najlepszych praktyk przetestowanych w środowisku biznesowym i przynoszących założone rezultaty.
ETAP II to egzamin certyfikacyjny:
Egzamin certyfikacyjny organizowany jest przez Stowarzyszenie Interim Managers, po zebraniu odpowiedniej ilości chętnych, którzy:
ukończyli komplet szkoleń profilowanych w ramach programu certyfikacji
lub
ukończyli dedykowany program studiów podyplomowych, organizowanych przez uczelnię wyższą we współpracy ze Stowarzyszeniem Interim Managers.
DOKUMENTY WYMAGANE W PROCESIE CERTYFIKACJI
Jeśli osoba ubiegająca się o tytuł SIM Certyfikowany Interim Manager® posiada tytuł naukowy lub ukończone szkolenie z obszarów kompetencyjnych podlegających certyfikacji, prosimy o skonsultowanie z nami i potwierdzenie, czy taki dyplom upoważnia do zwolnienia z któregoś ze szkoleń. Wnioski wraz z kopią dyplomu prosimy kierować pod adres: certyfikacja@stowarzyszenieim.org
Regulamin Programu Certyfikacji Interim Managerów
Certyfikaty upoważniające do zwolnienia ze szkoleń
Kodeks Etyczny Członków Stowarzyszenia Interim Managers (SIM)
Życiorys zawodowy
Załącznik nr 1: Formularz zgłoszeniowy
Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącznik nr 2: - Oświadczenie o posiadaniu doświadczenia kierowniczego wraz z odpowiedzialnością biznesową; minimum 3 lata
Dokumenty świadczące o stałej (trwającej nie krócej niż rok i obejmującej minimum 1 projekt) praktyce w zakresie prowadzenia projektów interim management
Lista projektów interimowych (uzupełnienie w stosunku do załącznika nr 1)
List referencyjny potwierdzający poprawne wykonanie zobowiązań wynikających z umowy realizacji projektu interimowego
Dokumenty świadczące o przeszkoleniu w zakresie warsztatu pracy Interim Managera na potrzeby Programu Certyfikacji, akceptowane przez Zarząd Stowarzyszenia Interim Managers (SIM)
Załącznik nr 3: Oświadczenie o dobrowolności zgłoszenia wniosku i poddania się rygorom Regulaminu Programu
Załącznik nr 4: Oświadczenie, że wnioskodawca nie podlega zakazowi pełnienia funkcji w spółkach prawa handlowego
Załącznik nr 5: Oświadczenie o przestrzeganiu zasad opisanych w Kodeksie Etycznym Członków Stowarzyszenia Interim Managers
Załącznik nr 6: Oświadczenie o zapoznaniu się z Metodyką Interim Management