No processo de implantação da AFam no Centro Espírita, onde serão dados os primeiros passos, sugere-se que o Coordenador da AFam se integre aos coordenadores de outras Áreas e proponha o desenvolvimento de estratégias de atuação conjunta.
Neste sentido, encontramos no Documento Orientador as diversas atividades propostas para a Área da Família no Centro Espírita, sendo o papel do Coordenador da AFam planejar e avaliar cada uma com sua equipe, organizando as ações demandadas com a Direção da Instituição Espírita, cuidando para que não ocorram desvios com relação aos objetivos da tarefa.
Sugerimos abaixo algumas atividades a serem desenvolvidas de forma transversal, integrada ou colaborativa com outras Áreas Funcionais do Centro Espírita para acolhimento, consolo, orientação e esclarecimento às Famílias:
Acolhimento às Família
A proposta é acolher as famílias no Centro Espírita através de um olhar atento às necessidades específicas de cada uma e assim oferecer aos seus membros o esclarecimento sobre as diversas atividades da Casa, que possam melhor atender a esta família. Assim poderá ser observada a presença de crianças ou jovens e ser oferecido aos pais ou responsáveis os encontros de Evangelização infantojuvenil, da mesma forma oferecer o diálogo fraterno com dialogadores orientados às questões familiares mais complexas, apresentar as atividades na Área de Assistência e Promoção Social, da mesma forma apresentar a agenda de palestras públicas, estudos da Doutrina Espírita e Grupos de Estudos da própria Área da Família, quando houver.
Desta forma o propósito da Área da Família estará sendo desempenhado com a colaboração dos trabalhadores da Recepção, do Atendimento Fraterno, e outros tarefeiros e evangelizadores que estiverem treinados no acolhimento familiar, e atentos às necessidades das famílias no Centro Espírita. Neste contexto, caberá ao Coordenador da AFam manter todas as Áreas integradas com este propósito.
O Coordenador da AFam poderá planejar, junto com a coordenação da Comunicação Social Espírita da instituição, a divulgação de materiais da AFam Nacional como livretos, cards de mensagens, campanhas etc, nos canais de comunicação disponíveis do Centro Espírita, como: murais, slides antes de depois de Palestras, redes sociais e outros. Considerar também a produção de materiais pela própria equipe da AFam do Centro Espírita, ou mesmo da Federação Espírita Estadual e Órgãos de Unificação em sua Região.
Obs.: Todos os materiais para divulgação da AFam Nacional FEB/CFN poderão ser acessados nesta Intranet
É incontestável o poder de difusão da Doutrina Espírita através das Palestras Públicas realizadas pelos Centros Espíritas, e esta atividade deve estar presente no Planejamento das ações da AFam. Para tanto, o Coordenador da AFam poderá propor aos responsáveis pelas Exposições Doutrinárias uma programação de Palestras Públicas com temas específicos relacionados à família e trabalhar a divulgação desta agenda de Palestras em conjunto com o Setor de Comunicação do Centro Espírita
Assim, recomendamos a elaboração de uma programação de temas relacionados ao contexto familiar, nos seus vários ângulos de visão e que gravite em torno dos objetivos da AFam, que inclua os elementos de acolhimento, consolo, esclarecimentos e orientações ao público em geral. Estas palestras poderão ser um momento propício para se levar o convite ao frequentador do Centro Espírita a participarem dos Grupos de Estudo da AFam, aprofundando seus conhecimentos nas temáticas da Evangelização da Família (ver Grupos de Estudos neste Documento). Recomenda-se que o programa de Palestras seja balanceado e bem distribuído no tempo, e que constantemente se faça presente.
Temos à nossa disposição sugestões de temas para o planejamento e preparação das Palestras Públicas relacionadas à Família no Opúsculo Família, Vida e Paz, da FEB, com todos os guias bibliográficos para composição dos conteúdos (Ver Campanha "Família, Vida e Paz"). No entanto, essa é somente uma das alternativas para pesquisa de temas e conteúdos, sendo ainda possível encontrar variadas possibilidades de assuntos nas Obras Básicas e subsidiárias da Doutrina Espírita.
O Coordenador da AFam poderá, em trabalho colaborativo com a Comunicação Social Espírita e Atendimento Espiritual, identificar as oportunidades de divulgação e esclarecimentos da prática do culto do Evangelho no Lar a todos os frequentadores do Centro Espírita. Neste caso poderá ser realizado um planejamento integrado entre estas Áreas possibilitando espaços de divulgação, esclarecimentos incorporados aos conteúdos da palestras públicas, exposição de livros que colaborem com este objetivo, uso das redes sociais do Centro Espírita e outros meios de divulgação e esclarecimento dos benefícios desta prática para a harmonia familiar.
Sugerimos a ampla divulgação da Campanha do CFN/FEB "Evangelho no Lar e no Coração" disponível no site da FEB.
O Coordenador da AFam poderá, em trabalho colaborativo com o Atendimento Espiritual, identificar as necessidades de acolhimento e apoio ao Trabalhador do Centro Espírita, através do olhar atento e fraterno, observando inclusive, ausências prolongadas e desequilíbrios em suas atividades.
Neste contexto, a proposta é de considerar o grupo de trabalhadores como uma família a ser cuidada e amparada, fazendo o acolhimento a estes trabalhadores e articulando a ajuda adequada sempre que necessário, respeitando e cuidando de cada situação com muito zelo e amorosidade.
O trabalho no Movimento Espírita requer um equilíbrio delicado entre os compromissos familiares e a Doutrina. A construção de pontes entre esses compromissos é fundamental para que o trabalhador desempenhe suas atividades de forma plena, buscando enriquecer seus conhecimentos doutrinários, fazendo a sua transformação interior, sem com isso desconsiderar seus familiares e a harmonia no lar. Quando toda a família comunga da proposta espírita a jornada do trabalhador é muito facilitada, mas mesmo nesta realidade é necessário cuidar com os excessos e balancear o tempo dedicado às tarefas no Centro Espírita com as responsabilidades familiares, sociais e profissionais.
É fundamental estarmos atentos aos desequilíbrios apresentados pelos tarefeiros do Centro Espírita, seja na observância dos aspectos comportamentais, relacionais, excessos ou ausência repentina sem que haja justificativa. O olhar cuidadoso ao trabalhador deve ser direcionado também com relação aos aspectos doutrinários, percebendo sinais que possam indicar problemas obsessivos em fase inicial, que demandam acolhimento e orientação em tempo oportuno.
Muitos trabalhadores têm abandonado suas tarefas motivados por dificuldades pessoais ou por alimentar ilusões transitórias. Da mesma forma, trabalhadores dedicados se entregam aos melindres destruidores ao serem defrontados, justa ou injustamente, e capturados pelos sentimentos de orgulho e vaidade, ainda presente em todos nós, se afastam ou se retiram das atividades, quando não passam a desqualificar as atividades realizadas no Centro Espírita pela própria incompreensão.
Concluindo, sugerimos também ampliar o nosso olhar e acolher o trabalhador idoso e outros que passam por dificuldades de saúde física e mental, apoiando-os no que for possível, levando o auxílio à família, organizando uma rede de apoio se e quando necessário.
Por todas estas situações e outras que possam demandar acolhimento e ajuda é que sugerimos esta ação de apoio e fraternidade em favor à Família de Trabalhadores do Centro Espírita.