Integração e Transversalidade da AFam no Centro Espírita

Integração das Áreas e Transversalidade

A Integração das Áreas Funcionais está descrita na Diretriz 3 do Plano de Trabalho do Movimento Espírita Brasileiro edição 2023-2027, que estabelece como objetivos:

Transversalidade

Quanto ao tema família, precisa-se compreender que ele é transversal a todas as áreas de atuação, ou seja, a família é estudada sob diferentes perspectivas, exemplificando-se: a abordagem feita pela APSE em relação à família assistida traz um enfoque desta no contexto social, observando-se os seus aspectos legais e como podem ser desenvolvidas ações para a sua promoção e crescimento social. A AIJ trabalha com as famílias, orientando o papel desta ante a evangelização da criança e do jovem, favorecendo a sua participação mais efetiva neste processo. Estes pontos em comum em relação às famílias e seus enfoques específicos poderão existir nas demais áreas, fundamentando as ações integradas. 

Assim, pode-se compreender que a família é tema que perpassa por todas as Áreas Funcionais, é portanto, transversal, havendo um contributo de conhecimento agregado ao tema que vem, não somente do conteúdo, mas da prática desta área ou setor do centro espírita. 

Pode-se perguntar, ainda, o que difere ou diferencia a concepção do tema pela Área da Família? A abrangência, a contextualização e o aprofundamento dado pelos trabalhadores desta área, que buscam construir uma base de conhecimento que integra tanto as obras básicas e as complementares da Doutrina Espírita, servindo-se ainda de estudos de todas as áreas do conhecimento, que possam colaborar na compreensão dos fenômenos, como por exemplo a drogadição e a reprodução assistida, ou que possam trazer contribuições para processos da família, tais como: educação parental, longevidade e convivência conjugal. 

Compete ainda a AFam oferecer um apoio incondicional a todas as áreas e setores que assim precisarem, como ainda apresentar propostas de atuação em parceria com outras áreas para ampliar a efetividade.

Visão Sistêmica e Integral do Centro Espírita

Trata-se de uma visão sistêmica e integral do funcionamento do Centro Espírita, onde, independente da área de atuação do trabalhador, as necessárias competências e conhecimentos das complexidades que envolvem o grupo familiar devem ser conhecidas por todos que interagem com este público, a fim de realizar o acolhimento sensível e amoroso, consolo, esclarecimento e garantir o correto encaminhamento das famílias às atividades dentro do Centro Espírita.

Quanto mais integrado for este grupo de trabalhadores, e quanto mais conscientes estiverem dos seus papéis no serviço e apoio à evangelização das famílias, mais eficiente será o resultado do trabalho proposto.

Assim, a Coordenação da AFam, juntamente com os diretores e coordenadores dos demais departamentos do Centro Espírita, poderão elaborar um plano integrado de trabalho, onde a Evangelização da Família terá seu espaço de atuação.

Neste sentido, todos os ensinamentos e orientações que formarão a base estrutural do programa de trabalho de educação e regeneração dos núcleos familiares, servirão também para harmonização e coesão do grupo de trabalhadores do Centro Espírita, que precisam atuar com igual fraternidade.

Entendemos que o compartilhamento de informações e agendas, a construção conjunta de ações integradas e, especialmente, apoio mútuo, irão fortalecer a instituição espírita e possibilitará a união e o crescimento do trabalho.

“Perseverai no Bem. Unidos seremos resistência, fragmentados seremos vencidos em nossos objetivos essenciais. Temos o direito de discrepar, de pensar de maneira diversa e o dever de discutir, de expor, mas não de dissentir.” Bezerra por Divaldo - Mensagem psicofônica: Reformador, jan. 2016, p. 12-14

A organização das atividades e reuniões em áreas, departamentos ou setores não deve ser impeditiva ou complicadora para um trabalho integrado, devendo-se pensar no Centro Espírita como um todo para o alcance dos objetivos institucionais.

Assim, a direção do Centro Espírita deve estimular o trabalho em equipe, colaborativo, integrado e harmônico, favorecendo o intercâmbio de ideias e experiências para o alcance dos objetivos institucionais, impessoais e comuns, que fundamentam as ações espíritas.

Neste sentido, a organização do Centro Espírita deve garantir agenda e rotinas de trabalho integradas e harmônicas, favorecendo a integração das diferentes Áreas e atividades oferecidas, bem como o acolhimento, consolo, esclarecimento e orientação aos diferentes públicos;

Caberá aos Dirigentes e Coordenadores proporcionar, às diversas Áreas de atuação do Centro Espírita, oportunidade de ações integradas por meio de espaços de convivência, criatividade e educação para o trabalho, centrados no Evangelho, buscando igualmente ações integradas e cooperativas entre as diferentes Áreas e atividades do Centro Espírita, de modo a favorecer convergência de esforços, apoio mútuo, ações coletivas e corresponsabilidade pelo alcance dos objetivos institucionais.

[...]Felizes os que houverem dito a seus irmãos: “Trabalhemos juntos e unamos os nossos esforços, a fim de que o Senhor, ao chegar, encontre acabada a obra”, porquanto o Senhor lhes dirá: “Vinde a mim, vós que sois bons servidores, vós que soubestes impor silêncio aos vossos ciúmes e às vossas discórdias, a fim de que daí não viesse dano para a obra!”  O Espírito de Verdade.