Empleo Público

Evaluación del Desempeño

Decreto y documentos de apoyo al proceso de evaluación del desempeño en el Sector Público

- Protocolo para consultas institucionales

Requisitos para atender consultas por parte de Mideplan en función de su rectoría en materia de Empleo Público

- Documentos de interés

Documentos oficiales relacionados con Empleo Público

Criterios emitidos por Mideplan como rector del Empleo Público con base en las consultas institucionales sobre la aplicación del Título III de la Ley Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, Ley 9635 referente al Empleo Público

- Proyecto Ley de Empleo Público

Mideplan presenta el texto sustitutivo al proyecto de Ley Marco de Empleo Público en Costa Rica, expediente 21.336.

- Directrices

Dirigidos al Sector Público que cobija la rectoría

Sobre la rectoría de Mideplan

"Toda la materia de empleo del sector público estará bajo la rectoría del ministro o la ministra de Planificación Nacional y Política Económica, quien deberá establecer, dirigir y coordinar las políticas generales, la coordinación, la asesoría y el apoyo a todas las instituciones públicas y definir los lineamientos y las normativas administrativas que tienda a la unificación, simplificación y coherencia del empleo en el sector público, velando que instituciones del sector público respondan adecuadamente a los objetivos, las metas y las acciones definidas.

Además, deberá evaluar el sistema de empleo público y todos sus componentes en términos de eficiencia, eficacia, economía y calidad y proponer y promover los ajustes necesarios para el mejor desempeño de los funcionarios y las instituciones públicas."

Según lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 2166 de Salarios de la Administración Pública y reformado por el artículo 3, título III, de la Ley 9635 de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.