El presente reglamento tiene por objeto complementar y ejecutar los alcances de la Ley Marco de Empleo Público 10159, que busca regular las relaciones estatutarias y de empleo mixto, entre la Administración Pública y las personas servidoras públicas cubiertas por la norma, con la finalidad de asegurar la eficiencia y eficacia en la prestación de los bienes y servicios públicos, así como la protección de los derechos subjetivos en el ejercicio de la función pública en el estado social y democrático de derecho, de conformidad con el mandato constitucional de un único régimen de empleo público que sea coherente, equitativo, transparente y moderno.
Conforme al numeral 361 de la Ley General de la Administración Pública por espacio de diez días hábiles se conceda audiencia pública a todas las instituciones y entidades que representen intereses en todas las regiones del país, así como a la ciudadanía en general.
La consulta estuvo disponible del lunes 30 de enero al 14 de febrero del 2023 tiempo durante el cual se recibieron observaciones.
Les invitamos a participar en este proceso con miras a enriquecer el reglamento propuesto.
Para la emisión de criterios de los actores interesados sobre el texto del reglamento propuesto.
Propuestas y comentarios recibidos a la propuesta de decreto en tiempo real.