แบบนิเทศ ติดตาม ความพร้อมเปิดภาคเรียนที่ 1 ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2567

การดำเนินงานตามนโยบาย “เรียนดี มีความสุข”และนโยบายสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม “โรงเรียนคุณภาพ 3 วิ “สู่ปัญญานฤมิต ชีวิตมีสุข ตามรอยนวัตถวิถี”

โรงเรียนหนองโพธิ์พิทยาคม

ข้อมูลพื้นฐานของสถานศึกษา

1.ข้อมูลทั่วไป

   โรงเรียนหนองโพธิ์พิทยาคม ตั้งอยู่เลขที่ 153 หมู่ที่ 3 ตำบลหนองโพธิ์ อำเภอวังยาง จังหวัด นครพนม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม เปิดสอนตั้งแต่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6

1.1รายชื่อผู้บริหาร

     1. นายกระบี่ สุกทน         ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา

     2. นายจรูญพันธ์ อินทิพันธ์ ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา

1.2.ข้อมูลครูและบุคลากรทางการศึกษา

       ครูจำนวน 8 คน  บุคลากรทางการศึกษาอื่น จำนวน  4 คน  จำนวนห้องเรียน 6 ห้อง

1.3.ข้อมูลนักเรียน

       นักเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น 99 คน  นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย  61 คน  จำนวนนักเรียนทั้งหมด 160  คน

2. การวางแผนการเตรียมความพร้อมเปิดภาคเรียน ประเด็น/ข้อค้นพบในการนิเทศติดตาม ดังนี้

       โรงเรียนพระซองสามัคคีวิทยา ค้นพบ ในการเปิดภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567 ในประเด็นต่อไปนี้

    1. มีการประชุมวางแผนเตรียมความพร้อมเปิดภาคเรียน

    2. มีแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2567

3.ผลการนิเทศ กำกับ ติดตาม การดำเนินงานเตรียมความพร้อมเปิดภาคเรียนและการดำเนินงานขับเคลื่อนนโยบาย“เรียนดี มีความสุข”ตามนโยบายและจุดเน้นสพฐ. 2567

      รายงานผลการดำเนินการของสถานศึกษาด้านนโยบายและจุดเน้นสพฐ.จำนวน 8 ข้อสถานศึกษาได้ดำเนินการทุกประเด็น เช่น

ด้านกายภาพ

   โรงเรียนมีการความพร้อมในการเปิดภาคเรียน ก่อนเปิดภาคเรียนมีการประชุมผู้มีส่วนเกี่ยวข้องชี้แจงสร้างความเข้าใจในการเปิดภาคเรียน สำรวจอุปกรณ์ ห้องเรียน ก่อนเปิดภาคเรียน มีการปรับสภาพแวดล้อมบริเวณรอบโรงเรียนให้น่าอยู่ ร่มรื่นมีความปลอดภัย มีมาตรการป้องกันความปลอดภัย ระบบไฟฟ้า มีความปลอดภัย พร้อมใช้งาน ห้องน้ำ “สุขาดี มีความสุข”

   การเดินทางมาโรงเรียน ส่วนใหญ่มาโดยสารไม่ประจำทาง มีบางส่วนที่นำรถจักรยานยนต์มาเอง โรงเรียนได้มีมาตรการให้นักเรียนสวมหมวกนิรภัย เพื่อความปลอดภัย มีการอบรมให้ความรู้ในด้านความปลอดภัย โดยขอความร่วมมือจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มาให้ความรู้

ด้านสุขภาพอนามัย

     มีมาตรการสุ่มตรวจ พบการใช้บุหรี่ไฟฟ้า ครูอบรมให้ความรู้เรื่องบุหรี่ไฟฟ้าแก่นักเรียนชี้ให้เห็นโทษของบุหรี่ไฟฟ้า

ด้านบุคลากร

     โรงเรียนมีมาตรการ การลดภาระครู นักเรียน ผู้ปกครอง ตามนโยบาย  6 ล  ยกเลิกให้ครูอยู่เวรยาม แต่จะมีนักการอยู่เวรยามแทน ผู้หญิงอยู่เวรยามกลางวัน ผู้ชายอยู่เวรยามกลางคืน

• โรงเรียนขาดครู 2 ตำแหน่ง (ครูคณิตศาสตร์และครูวิทยาศาสตร์)

• โรงเรียนมีอาคารเรียน  มีห้องเรียนเพียงพอ

ด้านคุณภาพการศึกษา

     โรงเรียนดำเนินงานตามนโยบาย เรียนดี มีความสุข และนโยบายโรงเรียนคุณภาพ  3 วิ โรงเรียนมีการจัดทำโครงการและกิจกรรมจำนวนมากเพื่อพัฒนาโรงเรียนซึ่งอยู่ในการเรียนรู้และพัฒนา

การขับเคลื่อน PISA 2025 โรงเรียนดำเนินงานตามแนวทางที่ สพท.กำหนด นำนักเรียนเข้าระบบ PISA Style Online Testing และกระตุ้นนักเรียนเข้าใช้อย่างต่อเนื่อง โดยโรงเรียนมีการดำเนินการ

เป็น 2 แนวทาง คือ

1.แนวทางหลัก ส่งเสริมและพัฒนาการอ่านด้วยกิจกรรมตามโครงการของกลุ่มงานห้องสมุด และของกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

2.แนวทางที่ 2 คือ พัฒนาทักษะการทำข้อสอบการอ่านตามแนวทางของ PISA ควบคู่ไปด้วย โดยแนวทางที่ 2 นี้ โรงเรียนได้กำหนดตารางการเข้าทำข้อสอบ เพื่อให้ครูและนักเรียนได้เรียนรู้แนวทางการอ่านแบบ PISA  แล้วนำมาพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้ และการวัดผลประเมินในชั้นเรียนต่อไปให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

4.การดำเนินงานตามนโยบายโรงเรียนคุณภาพ 3 วิ (วิชาการ วิชาชีพ วิถีชีวิต)

      รายงานผลการดำเนินการของสถานศึกษาด้านนโยบายและจุดเน้นสพม.นครพนม จำนวน 3 ข้อ สถานศึกษาได้ดำเนินการทุกประเด็น

• โรงเรียนได้ประเมินจุดเด่นของตนเองตามนโยบาย โรงเรียนคุณภาพ 3 วิ (วิชาการ วิชาชีพ วิถีชีวิต)  โดยเลือกจุดเด่นที่สุด ด้านวิชาชีพ

5.วิธีปฏิบัติที่ดี เป็นแบบอย่างในการขับเคลื่อนการดำเนินการตามนโยบาย“เรียนดี มีความสุข”และนโยบายสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม “โรงเรียนคุณภาพ 3 วิ “สู่ปัญญานฤมิต ชีวิตมีสุข ตามรอยนวัตถวิถี” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

   โรงเรียนได้นำหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานไปใช้ออกแบบให้เหมาะสม สอดคล้องกับความต้องการและบริบท เช่น

     1. มีการออกแบบหลักสูตรเพื่อสร้างสมรรถนะที่นำไปสู่การมีอาชีพและการมีงานทำ

     2. มีการจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อกระบวนการจัดการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพผู้เรียน

     3. ส่งเสริมและพัฒนาขีดความสามารถให้กับนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษ เช่น ดนตรี กีฬา เป็นต้น

     4. โรงเรียนส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น โดยให้ความร่วมมือกับชุมชน

6.ข้อค้นพบ

•  โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ประเภทผลงานดีเด่น ระดับรักษามาตรฐานระดับเพชร ปีที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๖ ระดับเขตพื้นที่การศึกษา

• นายวรพจน์ ศรีนา รางวัล “คนดีศรีจังหวัดนครพนม” เพื่อแสดงเป็นผู้ที่มีความประพฤติด้านคุณธรรมพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖

•  ความโดดเด่นของสถานศึกษา(OBEC Special) ส่ง 1 ด้าน (ด้านคุณธรรม จริยรรม 90คะแนน)

•  ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น จำนวน     คน และไม่จบการการศึกษา จำนวน     คน

• ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน    คน และไม่จบการการศึกษา จำนวน    คน