Se refiere a la forma de actuar de las personas, y sirve para identificar a los grupos de humanos que se encuentran en un mismo rango de edades. Por ejemplo, los niños de entre 3 a 6 años se comportan de forma similar entre ellos.

Esta identidad se interpreta como que cada ser, comunidad o grupo tienen una preferencia por un partido político o una lucha social relacionada con el poder.

Este tipo de identidad se refiere al conjunto de características que comparten profesionales de un mismo rubro o área de trabajo. De aquí puede nacer la identidad de capacidad la cual es la capacidad física o mental para hacer algo o desempeñarse con éxito.

Finalmente, tenemos la identidad corporativa. Es el conjunto de elementos, como el logotipo, los colores, tipografías y filosofía que definen a las empresas, instituciones u organizaciones. Se refiere a cómo se muestra la empresa con sus audiencias, y lo establecen en el manual de identidad corporativa.