EJES DE ACCIONES:

Seguridad Laboral:

· Acciones encaminadas al logro de Recategorizaciones, Incrementos y basificaciones de una manera rápida y definitiva en la Benemérita y Centenaria Escuela Normal Del Estado “Prof. Jesús Manuel Bustamante Mungarro” a través del uso del recurso financiero vacante.

· Gestiones oportunas y pertinentes.

Transparencia:

· Construcción de una pizarra electrónica donde podamos enlistar al personal Docente y No Docente su estatus laboral, su último movimiento así como al que puede promocionarse.

· Publicar esta información en una página de internet de la D II 22, con un acceso a través del portal institucional de la ByCENES. (con contraseña)

· Hacer respetar, validar minutas y acuerdos nacionales para Homologados.

Servicios Prestacionales:

· Generar un escenario de bienestar, donde podamos desarrollarnos en lo personal y profesional de manera suficiente.

· Reconocimiento del año Sabático, estipulado en los acuerdos SEP - SNTE

· Homologar el pago de los días de inicio de ciclo (OE), con el de educación básica.

· Hacer valer la Recategorización automática cada dos años.

· Promover la búsqueda de recurso financiero nuevo para Recategorizaciones y Basificaciones del personal docente y no docente.

· Iniciar pláticas con las autoridades competentes para incrementar el pago por sinodalías y lecturas en comisión de titulación, proporcional al cobro.

· Búsqueda de una Titular D, como posibilidad de incremento de sueldo.

Comunicación:

· Difusión de manera amplia de todos nuestros proyectos y acciones a través de espacios presenciales así como en redes sociales.

·Elaborar un calendario de actividades para dar seguimiento a las necesidades del personal y cumplir con las obligaciones y compromisos pactados y establecidos en los Estatutos del SNTE

· Trabajo conjunto con la Dirección de la ByCENES y con la Secretaría de Trabajo y Conflictos de la Sección 54 den SNTE

· Comunicación efectiva con el Comité Ejecutivo Seccional de la Sección 54 del SNTE.

Seguridad Social:

· Campañas de salud, donación de sangre, medicamentos para los miembros de la D II 22.

· Búsqueda de préstamos de ISSSTESON para el personal de base e interino.

· Trabajar de manera conjunta con los jóvenes de la Sociedad de alumnos de la ByCENES en campañas humanitarias y en Proyectos institucionales.

· Emprender acciones encaminadas al logro de un consultorio médico que atienda al personal docente y no docente de la ByCENES a través del ISSSTESON.