Det som är det svåraste på sommardagiset, kan också vara det bästa; mycket ny personal. I juli är det några få som jobbar hela månaden men de flesta jobbar bara en eller två veckor. Det kan kännas svårt att skapa rutiner och planera verksamhet när man inte vet vilka man nästa vecka ska jobba med. Det kan också vara utmanande, om man har barn i gruppen som reagerar på alla nya ansikten. Under sommaren har vi ändå hittat saker man kan göra för att få vardagen att fungera och vi har upptäckt att det också finns mycket positivt med ny personal.
En sak som vi upplevt har hjälpt mycket är att de som jobbar hela månaden försöker skapa en tydlig struktur för sin grupp från början och berättar den till varje ny person. Då blir det lättare för de nya att hoppa med i vardagen. Det hjälpte också att lyssna på barnen noggrant. Vad gillar de? Vad tycker de om att göra? Vad fungerar bäst för den här gruppen? Det är redan så mycket nytt på sommardagiset att det kan vara bra att hålla sig i det roliga men bekanta i vissa saker. Ett exempel av detta har varit att grupperna med de yngsta barnen har lyssnat mycket på musik. Låtar som Arne Alligator och Mumindans var bekanta för barnen och gjorde lekstunderna inne och ute lite roligare för dem. Ett annat exempel var barnens intresse mot blommor. Därför fick de plocka egna buketter på vägen tillbaka från parken.
Att skapa gruppkänsla för barnen kan också vara ett sätt att underlätta alla ändringarna. Om de känner varandra och vet vilka barn tillhör gruppen, känns det kanske inte så svårt att träffa nya vuxna. Till exempel i Orangea gruppen gjordes detta med hjälp av pyssel. Första veckan målade vi orangea blommor och berättade åt barnen att de ska få vara på väggen i vår Orangea grupp. Sedan skapade vi alla tillsammans en gemensam tusenfoting. Tredje veckan pysslade vi glassar eftersom glasskiosk har varit en populär lek i sandlådan. Sista veckan pratade vi om orangea saker och barnen fick välja vilken orange sak de vill måla och sen limma i deras kort som de får hem från dagiset. På det här viset försökte vi visa åt barnen att vi har en egen, trygg grupp här på sommaren också.
Det finns också mycket fördelar med all ny personal på sommaren. Esbo är en stor stad med många daghem och sommardagiset kan vara en unik och fascinerande möjlighet att lära känna folk från olika ställen. Med varje persons kunskap, idéer och erfarenheter blir det roligt att planare saker tillsammans. Vissa tycker om att pyssla, vissa vet lekar som är roliga att leka i jumpan, vissa är duktiga på att läsa sagor och vissa kan mycket om digitala verktyg. Man får se och höra så mycket om hur saker går till på olika daghem att man förhoppningsvis går tillbaka till sina egna hus med många nya idéer och roliga minnen. När man fokuserar på det positiva och lyssnar på alla, kan sommardagiset fungera som ett ljuvligt sätt att skapa gemenskap i hela staden!