Revisar la lista de control e indicar aquellos indicadores más relevantes para comprender y compartir el concepto de inclusividad (señalar hasta un máximo de 25 indicadores de entre los 70 que están pre-seleccionados).
Una vez seleccionados los conceptos más relevantes. Valora la presencia de esos indicadores en nuestro centro (en orden mayor a menor presencia, de modo que elegir el número 4 significa que esta muy presente o que es muy frecuente, en cambio elegir el número 1 indica que es muy poco frecuente).