Cada objetivo debe cumplir las siguientes reglas: S.M.A.R.T.

• Específicos o concretos: pocos y bien definidos. No es aconsejable más de tres.

• Mensurables: medibles o cuantificables.

• Alcanzables: realistas con el entorno previsto.

• Relevantes: suficientemente rentables.

• Temporales: el tiempo establece fechas de análisis.

Objetivos Económicos.

Aquí hablamos de las metas específicas en términos financieros y económicos.

Objetivos Sociales.

Estos objetivos se basan en contribuir al bienestar de la sociedad y comunidades que la operan.

Objetivos Estratégicos.

Aquí proponemos objetivos que se propone alcanzar y avanzar en su visión y misión.