ทิศทางการดำเนินงานของสกร. ระดับอำเภอเมืองลำพูน

🌼ปรัชญา

       “การเรียนรู้คือ การพัฒนาคุณภาพชีวิตอย่างยั่งยืน”

🌼วิสัยทัศน์

“ประชาชนในอำเภอเมืองลำพูนได้รับการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ มีสมรรถนะที่จำเป็นต่อ
การเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ พร้อมเข้าสู่สังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต มีทักษะการดำเนินชีวิตตามวิถี พอเพียง”

🌼พันธกิจ

  1. จัด ส่งเสริม และสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต การเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง และการเรียนรู้เพื่อ      คุณวุฒิตามระดับที่มีคุณภาพ เพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู้ และยกระดับการศึกษาของประชาชน ให้สามารถปรับตัวในการดำรงชีวิตได้อย่างเหมาะสม และมีสมรรถนะพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่

2. พัฒนาหลักสูตร จัดหาหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรมการเรียนรู้ วิธีการจัดกระบวนการเรียนรู้ การวัดแลประเมินผลการเรียนรู้ที่มีคุณภาพและมาตรฐาน สอดคล้องกับรูปแบบการจัดการเรียนรู้และการเทียบโอนการเรียนรู้

3. จัดส่งเสริมการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมที่ทันสมัย มาใช้ในการจัดและส่งเสริมการเรียนรู้   ให้ประชาชนสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา

4. พัฒนาระบบบริหารจัดการภายในองค์กรให้มีความทันสมัย โดยยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ

5. พัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกประเภท ทุกระดับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ

6. สร้างและประสานความร่วมมือเชิงรุกกับภาคีเครือข่าย ให้เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการเรียนรู้รูปแบบต่าง ๆ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา

🌼เป้าประสงค์

1. ประชาชนได้รับการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรูตลอดชีวิต การเรียนรูเพื่อพัฒนาตนเอง และการเรียนรู้เพื่อคุณวุฒิตามระดับที่มีคุณภาพ เพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู และยกระดับการศึกษาของประชาชน ใหสามารถ ปรับตัวในการดำรงชีวิตได้อย่างเหมาะสม และมีสมรรถนะ พรอมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่มีทักษะการดำเนินชีวิตตามวิถีพอเพียง

2. สถานศึกษามีหลักสูตร สื่อและนวัตกรรมและวิธีการจัดกระบวนการเรียนรู การเทียบโอนการเรียนรู้     การวัดและประเมินผลการเรียนรูที่มีคุณภาพและมาตรฐาน สอดคลองกับรูปแบบการจัดการเรียนรู้และพร้อม     รับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่

3. สถานศึกษานำเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัยมาใช้ในการจัดส่งเสริมการเรียนรู้ ให้ประชาชนสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา

4. สถานศึกษามีระบบบริหารจัดการที่ทันสมัย โดยยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. บุคลากรทุกประเภทได้รับการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ

6. ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการเรียนรู้ มีสิ่งอำนวยความสะดวกและแหล่งเรียนรู้รูปแบบต่าง ๆ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการเรียนรู้ได้ทุกรูปแบบ ทุกที่ ทุกเวลา

🌸แนวทางการพัฒนา ศกร.ระดับตำบล

พัฒนา ศกร.ระดับตำบล ให้เป็นศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้ ภายใต้นโยบายและจุดเน้นของกรมส่งเสริม    การเรียนรู้และสอดคล้องกับนโยบายของรัฐมนตรีกระทรวงศึกษาธิการพร้อมทั้งขับเคลื่อนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต การเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง การเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิตามระดับ

🌸วิสัยทัศน์

ศกร.ระดับตำบลริมปิง มุ่งจัดและส่งเสริมการศึกษาตลอดชีวิต ส่งเสริมคุณธรรม การทำงานร่วมกับ
ภาคีเครือข่ายเพื่อสร้างสังคมและชุมชนแห่งการเรียนรู้ตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

🌸อัตลักษณ์

มุ่งการศึกษา  พร้อมพาคุณธรรม  น้อมนำเศรษฐกิจพอเพียง

🌸พันธกิจ

       1. พัฒนาการเรียนรู้ให้กับผู้เรียนและประชาชน กลุ่มเป้าหมาย ให้มีการเรียนรู้ ควบคู่คุณธรรมและ
              มีทักษะการดำรงชีวิตบนพื้นฐานปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

       2. พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีคุณภาพ

       3. พัฒนาและส่งเสริมการนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารมาใช้ในการจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิตการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง และการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิตามระดับ

       4. ส่งเสริมสนับสนุนให้ภาคีเครือค่ายมีส่วนร่วมในการจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิตการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง และการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิตามระดับ

                                                                                                     🌸🌸🌸🌸🌸