Embedded Files
Možnosti zapojení partnerské firmy
Možnosti zapojení partnerské firmy
Bootcampy - poskytnutí prostor pro výuku s možností exkurze a představení partnerské firmy (během výuky) a neformální networkingové akce (po 17:30, konec výuky)
Mentoring - Máte alespoň 2 hodiny měsíčně od ledna do června 2025 a chcete předat své zkušenosti našim studentkám? Čtěte více v sekci Mentoring!
Specifika Digitální akademie Kyberbezpečnost
Specifika Digitální akademie Kyberbezpečnost
Pokud máte zkušenost s jinou Digitální akademií, zbystřete, Kyberbezpečnost je trochu jiná!
Délka - tato akademie má 6 měsíců, naše běžné akademie trvají 3 měsíce.
Prezenční víkendová výuka, alias bootcampy - střídají se v Praze a v Brně.
Převažuje online výuka - obvykle úterý a čtvrtek, offline výuka probíhá na bootcampech, ale i tam je možnost připojit se online.
Účastnice ze všech koutů republiky, ale už v rámci Akademie dojížděním na bootcampy ukazují že nemají problém dojet do Prahy/Brna
Úroveň účastnic - ostatní Czechitas Akademie přijímají začátečnice, zde přijímáme již mírně pokročilé studentky.
Delší doba mentoringu, od ledna do června, rozloženo do více měsíců, v jiné podobě.
Hlavní akce Akademie pro partnery
Hlavní akce Akademie pro partnery
Seznamovací večer
Seznamovací večer
9. ledna 2025
Galavečer
Galavečer
19. června 2025
Mentoring v Digitální akademii Kyberbezpečnost
Mentoring v Digitální akademii Kyberbezpečnost
Mentorující je odborník z partnerské firmy nebo samostatný profesionál, který chce mentorovat v průběhu Digitální akademie. Mentorující je specialista v oblasti kyberbezpečnosti. Má znalosti a zkušenosti, které chce předávat. Mentorující je nadšený, trpělivý, podporující a ochotný pomoct.
Vaší úlohou je podporovat je, dovysvětlit danou problematiku, motivovat a pomáhat jim v kariérním rozvoji. Mentorující s účastnicemi pravidelně komunikuje, navádí je a poskytuje jim potřebný feedback.
Mentoring v Akademii je založen na dobrovolnosti a angažovanosti mentorujícího a není honorován.
Co jako mentorující získáte?
Co jako mentorující získáte?
Zkušenosti s vedením juniorních týmů. Je to skvělá příležitost pro ty, kteří by se chtěli stát lídry.
Pokud spolupráce mezi mentorujícími a mentees probíhá správně, mentorující může mentee nabrat do svého projektu nebo týmu.
Mentorující mohou s mentees objevovat nová témata a technologie.
Mentorující si mohou užívat pocit růstu a zlepšování menteeho pod jejich mentorstvím.
Mentorující se stanou součástí komunity Czechitas.
Požadavky na mentorující
Požadavky na mentorující
Mentorující by měl být schopen a ochoten:
Pomoci účastnícím Digitální akademie s motivací v dalším rozvoji v oblasti kyberbezpečnosti.
Pomoci účastnicím Digitální akademie nalézt téma a pomoci zpracovat zadání.
Aktivně se účastnit událostí = Seznamovací večer, Meet your mentor a Hackathon.
Být ochotný studentkám pomoci s nejrůznějšími dotazy.
Spolupráce s mentees
Spolupráce s mentees
Mentorující pomáhají účastnicím v průběhu Digitální akademie. Jejich úlohou je podporovat je, dovysvětlit danou problematiku, motivovat a pomáhat jim v kariérním rozvoji. Mentorující s účastnicemi pravidelně komunikuje a poskytuje jim potřebný feedback.
Mentorující se také účastní Hackathonu. Navádí studentky na správnou cestu, radí a podporuje - rozhodně ale neodvádí práci za ně!
Komunikace s mentees
V rámci Digitální akademie využíváme pro komunikaci Discord.
Pokud se chcete angažovat nad rámec pravidelných setkání, je na vás, abyste se individuálně domluvili, jak často a kde se budete scházet.
Každopádně mějte na paměti, že každý tým mentees může být jiný. Můžete se setkat s mentees, které:
Netuší, co mají dělat: trochu v tom plavou ➡️ pak je na vás, abyste jim pomohli se lépe zorientovat.
Mají jasnou představu a cíl a moc toho nepotřebují, například jen občasnou kontrolu ➡️ pak je klidně nechte a domluvte se přesně na tom, co spolu vyřešíte.
V případě problémů nás neváhejte včas informovat.
Zlatá pravidla mentoringu
Zlatá pravidla mentoringu
Nadšení, trpělivost a osobní angažovanost & Czechitas feeling, aneb Je možné, že mentees nebudou vědět hned vše - prosím, mějte trpělivost a zkuste je něco naučit navíc. Počítejte s tím, že se všechno učí od úplných základů.
Mentorující mentoruje, nezodpovídá za to co se mentees naučí. Zároveň je tu především k tomu, aby poradili či pomohli vyřešit problém a překonat překážky.
Pamatujte, že mentees také často pracují na full-time.
Pokud si nebudete vědět rady, jak mentees s nějakým určitým problémem pomoct, a víte, na koho ji propojit, klidně to udělejte.
Zkuste mentees odpovídat do 2 pracovních dnů. Pokud jedete například na dovolenou, dejte to mentees vědět a když třeba zrovna nestíháte, napište jim krátkou zprávu. Nenechávejte, prosím, mentees bez informací.
Pro práce ošetřené NDA (non disclosure agreement aneb mlčenlivost): NDA je potřeba domluvit napřímo mezi mentee a mentorem/mentorkou nebo firmou. V případě uplatnění NDA není povinné, aby mentee práci uveřejnila na webu/blogu, ale je nutné, aby práci dodala v takové podobě, aby ji mohla na závěrečném galavečeru odprezentovat.
Vztahy s mentees udržujte v celém průběhu Akademie na profesionální úrovni. Respektujte své mentees, ony budou respektovat vás. Udržujte způsob komunikace a spolupráce tak, aby se Vaše mentees stále cítily v bezpečí.
Page updated
Report abuse