Después de tu contratación, tu líder te convocará a una sesión de orientación inicial, en la cual:

• Te hablará de la empresa y de tu trabajo, así como del proceso de entrenamiento que realizarás. 

• Realizarán un recorrido por las instalaciones

• Te asignará la tienda Coppel en la cual iniciarás tu entrenamiento y te proporcionará el nombre del Gerente con quien deberás presentarte. 

• Te brindará algunas recomendaciones de vestimenta y calzado para un mayor confort durante tu itinerario.

• Te hablará de los horarios.

• Te mostrará cómo descargar tu itinerario y te proporcionará los contactos con los cuales deberás agendarte.

• Te explicará cómo avanzar en cada área y qué hacer al finalizar.

Recuerda asistir a las pláticas de seguimiento que tu líder agendará al menos cada tres semanas durante tu itinerario. Aprovecha para compartirle tus aprendizajes, dudas y sugerencias.

Para concluir las visitas a las distintas áreas, deberás haber realizado cada una de las actividades indicadas en el itinerario de Entrenamiento de Tronco Común. Habiendo pasado por todas las áreas definidas, deberás enviar tu itinerario con el registro de visitas y actividades realizadas a tu Encargado de Recursos Humanos (ERH) para que se refleje tu cumplimiento en este rubro.