櫛山弘人

東海大相模高校で野球漬けの日々を送り、大学では準硬式野球部に所属していました。中高大と先輩後輩、同期メンバーに恵まれ、各ステージで全国大会を経験、卒業後は投資用不動産の販売会社に就職し、販売営業・管理業務・ローン業務に従事していました。

長女の誕生を機に、もっと1人の人間として、社会人として、親として、今の自分で胸を張った生き方ができるのか考え、「もっと成長しなければならない。」と思い、2021年にクリアビジョンに入社しました。

入社当初目標は2つあり、1つ目は入社3年目で年収900万円を稼ぐこと、2つ目は妻と子どもを幸せにすること。

1つ目に関しては、当時転職する前の前職の年収が450万円くらいだったので、短期間で倍の年収を稼ぎたいという思いで目標にしていました。

2つ目に関しては、自分の子どもが何かを始めたいと意思を持ったときに金銭的な理由で諦めさせたくないっていう思いがありました。これは自分が子どもの時に、やりたいと思ったことを金銭的な理由で制限されることがなかったので、自分の子どもにも同じようにしていきたいと思い、この目標に決めました。

どうしても仕事に対しての比重が大きくなるため、入社する前に夫婦で話し合って決めたことではあったのですが、妻に負担をかけてしまったことは辛かったです。

また、自分自身も効率は上げようとするものの、足りない部分は時間で補うしかなく、睡眠時間が足りず、正直、高校野球よりも精神的にしんどくなる回数は多かった記憶があります。ですが、3年目以降になると結果も付き始めて1〜2年目の辛さが良い結果として返ってきて、報われたと感じています。しんどい時にこそ、家族の存在は大きいですし、当時マネージャーだった大蔵に寄り添って喝を入れてもらったことはとても感謝しています。

２つあります。1つ目は経営者と対峙して信頼してもらい、一緒に成長できること。2つ目は仲介として、物件を貸すオーナー様と借りるお客様の間に入る立場であるからこそ、お客様目線になって、色々な幅の物件が提案できることはすごく楽しさを感じる部分です。

入社して最初の3年間は、自分自身に負荷をかけて仕事をしていました。仕事中心の生活です。特に私は長女が生まれたことをきっかけに転職をした経緯もあり、とてもハードだった期間です。

4.5年目からはお客様からリピートやご紹介をいただく機会も増え、経験の幅も増えたことで1〜3年目の経験が活き始める期間になってきました。

現在は、子どもを保育園に送ってから出社をしていたり、土日も家族との時間も取ることができるようになっています。

ほとんどがベンチャー・スタートアップ企業様です。設立をされて数人で会社を立ち上げ、様々な想いを持って事業に打ち込まれており、尊敬できる方々が多いです。そのような方々の想いを知ることに楽しさや嬉しさを感じることで、オフィスの面をサポートさせていただく責任もより感じます。

メンバーの人柄とお客様に対する姿勢です。向上心があり、困っているメンバーがいたら一緒に考えてサポートするメンバーが集まっています。

「誰でもできる当たり前のことを当たり前にする」

1番簡単そうで1番見落としがち、おろそかになりがちなことを大事にする空気感があり、メリハリのある雰囲気です。

今・これからお付き合いさせていただいている、信頼いただいているお客様をこれからもサポートできるように、もっと成長すること。

マネージャーとして、メンバーの成長を後押しできるような熱く温かい人間になること。

そして、メンバーに恥じないよう人間性を磨くことです。