Non-Discrimination Statement:
The Chapel Hill–Carrboro Board of Education, and therefore the Career and Technical Education Department, prohibits discrimination, harassment, or bullying based on protected classifications that include, but are not limited to: race, creed, color, national origin, gender, gender identity, class, socioeconomics, ethnicity, sexual orientation, cognitive/physical ability, diverse language fluency, religion, status as an English Language Learner, marital status, pregnancy, parenthood, immigration status, genetic makeup, or any classification or characteristic protected by state or federal law or regulation, or by this policy. The Board further prohibits discrimination against a person perceived to have any of the above characteristics or against a person for associating with someone protected by this policy. Individuals who wish to file a discrimination, harassment, and/or Title IX complaint may contact Brandy Reeves, Civil Rights Compliance Coordinator and Chief of Staff and School Leadership, at breeves@chccs.k12.nc.us or 919.967.8211. Individuals with concerns related to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 may contact Rebecca Atkins, Director of School Counseling and Learning Supports, at ratkins@chccs.k12.nc.us or at 919.967.8211.
Declaración de no discriminación:
La Consejo de Administración de Chapel Hill y Carrboro, por lo tanto, el Departamento de Educación Técnica y Profesional, prohíbe la discriminación, acoso o intimidación basado en clasificaciones protegidas que incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: raza, credo, color, nacionalidad, género, identidad de género, clase, clase socioeconómica, origen étnico, orientación sexual, capacidad cognitiva / física, fluidez lingüística diversa, religión, aprendiz del idioma inglés, estado civil, embarazo, paternidad, estado migratorio, composición genética o cualquier clasificación o característica protegida por la ley o regulación estatal o federal, o por esta política. El Consejo también prohíbe la discriminación contra una persona que se percibe que tiene cualquiera de las características anteriores o contra una persona por asociarse con alguien protegido por esta política. Las personas que deseen presentar una reclamación por discriminación, acoso y/o en virtud del Título IX pueden ponerse en contacto con Brandy Reeves, Coordinadora de Cumplimiento de los Derechos Civiles y Jefa de Personal y Liderazgo Escolar, en breeves@chccs.k12.nc.us o en el 919.967.8211. Las personas que tengan inquietudes relacionadas con la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 pueden ponerse en contacto con Rebecca Atkins, Directora de Consejería Escolar y Apoyo al Aprendizaje, en ratkins@chccs.k12.nc.us o en el 919.967.8211.