CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Razões justificativas da Ação e sua inserção no Plano de Atividades
O Projeto Monitorização, Acompanhamento e Investigação em Avaliação Pedagógica (MAIA) para uma melhoria das práticas de avaliação das aprendizagens, é destinada a todos os docentes, tendo em vista, entre outros propósitos que se consideram relevantes, conhecer e compreender a natureza, os processos e as finalidades do Projeto MAIA: o enquadramento legal das práticas de avaliação e de classificação preconizadas na literatura nacional e internacional; as relações entre as práticas de avaliação pedagógica e, em particular, de avaliação formativa e a melhoria das aprendizagens dos alunos; e o significado das relações indissociáveis entre a aprendizagem, o ensino e a avaliação. Como enquadramento enquadrou-se a OF em três etapas:
I- Conceptualização (Conhecer e enquadrar a minha prática, na sala, no grupo, na organização) (4 sessões=12horas): enquadramento legal das práticas de avaliação e de classificação sustentadas em investigação científica;
II- Criação (Reflexão individual e a pares para a melhoria de práticas) (3 sessões=9,5horas): reflexão e melhoria dos instrumentos de avaliação utilizados no Agrupamento de Escolas de Benfica;
III- Apresentação (1 sessão=3,5horas): apresentação dos trabalhos/documentos finais no intuito de futuramente serem divulgados aos pares e comunidade
Objetivos a atingir
• Clarificar os conceitos estruturantes que deverão fundamentar e enquadrar os PI.
• Aprofundar a conceção e a elaboração dos PI.
• Analisar materiais que possam facilitar a consecução e desenvolvimento dos PI.
• Produzir materiais que possam facilitar a consecução e desenvolvimento dos PI.
• Delinear estratégias destinadas a promover a concretização e desenvolvimento dos PI atendendo às condições concretas de cada instituição.
• Contribuir para integrar os PI no desenvolvimento dos Projetos Educativos das instituições.
• Desenvolver hábitos de trabalho colaborativo e de reflexão em torno de situações vividas nas escolas, visando melhorar a qualidade do ensino, da aprendizagem e da avaliação.
• Partilhar ideias, experiências, materiais e métodos que contribuam para a concretização e desenvolvimento dos PI em cada instituição. .
Conteúdo da ação
O desenvolvimento desta Oficina de Formaçãoserá baseado no estudo, na discussão e na análise dos seguintes conteúdos principais:
• Análise e reflexão acerca do Currículo vigente atualmente em Portugal.
• Relações entre o Currículo, a Pedagogia e a Avaliação e suas implicações para a concretização e desenvolvimento dos PI.
• Conceitos estruturantes da avaliação pedagógica tais como avaliação formativa, avaliação sumativa, feedback, critério, indicador ou descritor, autoavaliação, avaliação entre pares, avaliação holística, avaliação analítica, processos de recolha de informação e processos de classificação.
• Conceção de materiais, processos e estratégias que integrem os conceitos e ideias da avaliação pedagógica e que suscitem a sua utilização nas práticas pedagógicas.
• Análise e discussão de PI: reformulação, aprofundamento, ajustamento.
• Processos de formação ativa de professores: fundamentos, processos e dinâmicas.
Metodologias de realização da ação
• O trabalho presencial e online será organizado de forma que os formandos estabeleçam relações entre o contexto da formação e das escolas.
• Os participantes constituem uma comunidade de aprendizagem e de práticas, que discute os PI, visando a sua melhoraria, clarificação e aprofundamento.
• Os formandos terão um papel central nos processos de formação, nomeadamente no que se refere à melhoria e/ou aprofundamento dos PI.
• Os formadores são recursos qualificados que distribuirão feedback, orientando os formandos, dinamizando as sessões de trabalho e garantindo o desenvolvimento de discussões com real significado para a concretização e desenvolvimento dos PI.
• O trabalho autónomo será desenvolvido a partir do estudo das situações concretas decorrentes dos processos de concretização dos PI e, por isso, as dinâmicas de investigação e reflexão são incontornáveis.
• As sessões presenciais serão planificadas tendo em vista a análise e discussão que permita eventuais ajustamentos e/ou melhorias dos PI.
Regime de avaliação dos formandos
Os formandos serão avaliados utilizando a tabela de 1 a 10 valores, conforme indicado no Despacho n.º 4595/2015, de 6 de maio, utilizando os parâmetros de avaliação estabelecidos e respeitando todos os dispositivos legais da avaliação contínua. A avaliação dos formandos decorre ao longo de todas as sessões com base nas interações que se forem estabelecendo a partir das intervenções realizadas nas suas instituições. Os PI reformulados assim como os Planos de Formação serão objeto de apresentação e discussão nas sessões presenciais e constituirão processos e produtos fundamentais.
Modelo de avaliação da ação
Através de inquérito por questionário preenchido pelos formandos