SDGsの取り組み

ジェンダー平等を達成し、 すべての⼥性及び⼥児の能 ⼒強化を⾏う

弊社では、男女問わず、またパートの活用及び在宅ワークを行う事により、子育て中の方にも働ける時間に働くという即戦力になって頂く事で、雇用を維持致します。

子育て中の為、数時間しか働けない。だから就職や労働が厳しいと思っている方こそ、弊社では活躍できる環境を整えております。

包摂的かつ持続可能な経済成⻑ 及びすべての⼈々の完全かつ⽣産的な雇⽤と働きがいのある⼈ 間らしい雇⽤(ディーセント・ワ ーク)を促進する

弊社では従業員からの立場からのビジネススキルアップを提案し、より働きやすい環境や、スキルアップに繋がる講習会などにも積極的に参加していきます。

強靱(レジリエント)なインフラ 構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーション の推進を図る

弊社では、様々なNIESに対応し、柔軟かつ継続的に行える事業を目指します。

2028年までに弊社の社用車の電気自動車活用100％、2030年までにビジネスパートナーの電気自動車50％を目指します。

包摂的で安全かつ強靱(レジリエ ント)で持続可能な都市及び⼈間居住を実現する

国内では、空き家問題が各自治体、地域で社会化問題となっております。空き屋をリノベーションした地域づくり、そして住み良い住宅を目指します。

また、数年での短期サイクルではなく、長期サイクルのできる商品を弊社では販売しております。

外壁にはタイルを活用することにより外壁の劣化によるメンテナンス不要となっております。また、四方あいじゃくりとすることにより、メンテナンス時のシーリングの数量を減らすことにより、シーリング目地の費用を抑えることが可能となっております。

持続可能な⽣産消費形態を確保する

つくる責任として、 産業廃棄物へのリサイクル、リサイクル品の活用を目指して参ります。

弊社ではタイルパネルを生産しており、出来る限りの再利用や破棄の削減に努めて参ります。

現在、タイルの再利用に向けた開発を行っております。

気候変動及びその影響を軽減する ための緊急対策を講じる

弊社では新築住宅においてZEH（ゼッチ）とは

Net Zero Energy House（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）を略した言葉になります。読み方は「ゼッチ」。「ゼロエネルギー住宅」とも呼ばれています。住まいの断熱性・省エネ性能を上げ、太陽光発電などでエネルギーを創ることにより、年間の一次消費エネルギー量（空調・給湯・照明・換気）の収支をプラスマイナス「ゼロ」にする住宅を指します。

持続可能な開発のための実施⼿段を強化し、グローバル・パートナー シップを活性化する

弊社では、国内にとどまらず、世界に向けた製品や商品をパートナーシップ、ステイクホルダーを形成していきます。

より良い商品をつくるためには海外からも仕入ることや、国内の商品や技術を海外へと展開して行きます。