複数の労災保険・雇用保険料率に対応できるようになりました

対象プラン：ミニマム、スターター、スタンダード、アドバンス、勤怠・労務管理、労務管理

• 開発の背景・目的

  • 複数の労働保険（労災・雇用）料率を管理することができませんでした

  • そのため、異なる料率の保険を適用する従業員がいる場合に給与計算・賞与計算、各種手続きの出力や年度更新の集計をすることができませんでした

• 本リリースでできること

  • 複数の労働保険設定を登録できるようになります

  • 作成した労働保険を従業員に紐付けできるようになります

  • 紐付いた設定に応じた給与計算/書類作成ができるようになります

労働保険を設定する

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