給与形態や所定労働日数に関係なく出勤率が算出されるようになりました

対象プラン：スタンダード、アドバンス、勤怠管理、勤怠・労務管理

• 開発の背景・目的

年次有給休暇の自動計算・自動付与設定の付与方法を「手動」に設定し、出勤率の算出を設定している場合に、給与形態が月給かつ所定労働日数が5日の従業員だけ出勤率が算出されていました

• 本リリースでできること

給与形態や所定労働日数に関係なく、出勤率が算出できるようになります

出勤率に応じた有給休暇の付与・出勤率の確認を行う

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