WHAT'S NEW
2026.8.1 「キャリアカウンセラーの歩み方 9」を共著で出版しました。
2026.6.27 公益社団法人 日本語教育学会 2026年度 宮地裕基金人材育成研修講座 で第2日目の講師を担当します。
2025.12.11 サービスメニューを「法人向け (For Companies)」「個人向け (For Individuals)」に整理しました。
2025.11.29 ビジネス日本語研究会の「就労分野の日本語教育フェア」で、ポスター発表しました。
2025.11.23 日本キャリア・カウンセリング学会第30回記念大会(11/22-23)で、研究発表しました(共著)。
2025.10.12 外国人スタッフ オンボーディングサービス「できスタ!」リリースしました。
2025.10.12 ビジネス日本語研究会 就労日本語教育フェア(11/29)でポスター発表します。
2025.10.4 10/4(土)に『となりで働く●●人 - ベトナム編 -』 を無事に完了しました。
2025.10.3 東京外国人材採用ナビセンターで、就職支援セミナーの英語グループを担当しました。
2025.9.6 青山・情報システムアーキテクト育成プログラム ADPISA-Eの キャリアコーチを拝命しました。
2025.9.1 10/4(土)に『となりで働く●●人 - ベトナム編 -』 を開催します。
2025.8.8 創価大学の留学生(英語コース)のインターンシップを行いました。(8/4-8の5日間)
2025.8.1 東京外国人材採用ナビセンターで、就職支援セミナーの英語グループを担当しました。
2025.7.29 従業員向けキャリアカウンセリングサービスのお客様より、お声をいただきました。
過去のお知らせはこちら
MISSION
外国人雇用を、「労働力の確保」から「経営戦略」へ進化させる
Transforming Foreign Recruitment from "Labor Supply" into "Business Strategy."
私たちは、外国人雇用を単なる人手不足の解消手段とは捉えません。
それは、企業の将来や組織のあり方を左右する、ひとつの経営判断だと考えています。
育成や定着への投資を前提に、「本気」で現場を強くしようとする企業と向き合い、
その挑戦に寄り添い、共に考え、共に歩む存在であり続けます。
We believe global talent should be more than just a headcount. When companies commit to growth and long-term integration, international professionals become a driving force in the workplace. We stand as the dedicated partner for leaders who are truly determined to fortify their organization from the ground up.
VISION
「言わなくてもわかる」から「言葉でわかり合える」職場へ
From unspoken assumptions to workplaces built on shared words.
日本の職場には、暗黙の了解や阿吽の呼吸で成り立ってきた強さがあります。
その良さを否定する必要はありません。
ただ、異なる背景を持つ人が加わるとき、
これまで言葉にされてこなかった前提や期待は、共有されなければ機能しなくなります。
外国人社員だけに適応を求めるのではなく、管理する側も、育てる側も、組織そのものも変わっていく。
その先に、国籍を問わずチームとして最高の仕事ができる現場が生まれると、私たちは考えています。
Japanese workplaces have long been built on unspoken understanding and intuitive teamwork — and that strength is worth preserving. But when people from different backgrounds join the team, assumptions and expectations that were never put into words can no longer be taken for granted. They need to be shared.
The goal isn't to ask foreign employees to simply adapt. Managers, mentors, and organizations themselves must evolve — toward a culture where people are developed, potential is unlocked, and collaboration is grounded in clear communication.
That's the kind of workplace we're working toward: one where great work happens, regardless of nationality.
SERVICES
その人・その組織に合った日本語で、
幸せに生きる支援を。
幸せな生き方の答えは、
きっとあなたの心の中。
業務の「見える化」は、
業務改善のスタート地点
法人向けサービスはこちら For Companies 個人向けサービスはこちら For Individuals
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