Cómo solicitar un empleo en UC Berkeley

Si está interesado en solicitar un puesto de trabajo en la Universidad Berkeley, tendra que aplicar por medio de nuestro sistema en línea. Siga estos pasos para garantizar un proceso de búsqueda de empleo fácil y eficiente. NOTE: Esta guía paso a paso servirá para orientar a los nuevos candidatos externos.

Paso 1. 

Navegue al sitio web Explore Careers de la UC Berkeley. Hay dos categorías de solicitantes, internos y externos, seleccione la opción aplicable a usted para comenzar. 

Paso 2. 

Si es usted un candidato externo, se le redirigirá a esta pantalla donde podrá buscar y revisar ofertas de empleo sin necesidad de crear una cuenta aún. Una vez que haya encontrado una oferta de empleo que le gustaría solicitar, deberá registrarse para crear una cuenta. 

En este sitio podrá ver todos los empleos disponibles. Haga clic en Filtrar por/Filter by, en la esquina superior izquierda, para filtrar la lista de empleos por ubicación, departamento, FTE, etc. o utilice la búsqueda por palabras clave. Al hacer clic en una oferta de empleo, obtendrá más información sobre las responsabilidades, cualificaciones, salario y otros temas relacionados con la descripción del puesto deseado. NOTE: No podrá marcar empleos como sus favoritos sin tener una cuenta. Vea un ejemplo abajo. 

Paso 3. 

Una vez que tengas un trabajo que te interese solicitar o para marcar como favoritos tus mejores trabajos durante tu búsqueda, necesitarás crear una cuenta. Navega hasta la parte superior derecha de esta pantalla Entrar I Nuevo Usuario/ Sign In I New User. Haga clic en Nuevo Usuario/New User para crear una cuenta. Una vez creado su perfil, podrá solicitar varios empleos utilizando la misma información. 

Introduzca la información de su cuenta, incluido el nombre de usuario (que se convertirá en su nombre de usuario), una contraseña, su nombre e información de contacto (el correo electrónico y el teléfono son obligatorios, la dirección es opcional). 

Haga clic en Registrar en la parte inferior de la página para finalizar su cuenta de perfil. 

Paso 4. 

Utilice la información de su cuenta para iniciar sesión. Haga clic en su puesto deseado para acceder a la Descripción del puesto. Para presentar su candidatura, haga clic en Solicitar/Apply en la parte inferior de la página para empezar. Si no está interesado, haga clic en el enlace Volvera la página anterior/Return to Previous page en la parte inferior de la página. 

Paso 5. 

Lea y acepte los términos y condiciones de la solicitud. Haga clic en Siguiente/Next para continuar. 

Paso 6. 

Una vez que acepte los términos y acuerdos, se le pedirá que proporcione su experiencia laboral. Puede cargar un currículum haciendo clic en Adjuntar currículum/Attach Resume. Sólo se aceptan formularios en Word, PDF y texto. También puede utilizar la opción Copiar y pegar currículum para copiar el texto de su currículum. Si es necesario para el puesto, haga clic en Adjuntar carta de presentacion para enviar su carta de presentacion. Haga clic en Siguiente/Next para continuar. 

Cuando vuelva a solicitar otros empleos, aparecerá una tercera opción con Usar currículum existente/Use Existing Resume, la cual elimina la necesidad de cargarlo cada vez.

Paso 7. 

Al hacer clic en siguiente se le pedirá que indique dónde se enteró de la oferta de empleo. Seleccione su opción en el menú desplegable. Haga clic en Siguiente/Next para continuar. 

Paso 8. 

Añadir referencias durante el proceso de solicitud es opcional. A los candidatos seleccionados para una entrevista se les pueden pedir estas referencias más adelante. Si se requiere específicamente para el puesto que solicita, seleccione Añadir referencia/Add Reference para añadir sus referencias. 

Paso 9. 

En los siguientes pasos se le pedirá que responda a algunas preguntas de autoidentificación que van desde la afiliación a la UC, la discapacidad, la condición de veterano, la diversidad y la identidad de género. Algunas preguntas ofrecen la opción de Declinar si no se siente cómodo respondiendo a una pregunta específica. Además, al responder afirmativamente, algunas preguntas pueden solicitar información adicional. 

En la primera sección de estas preguntas se le pedirá su afiliación a la UC (si la tiene). Responda a las 5 preguntas siguientes y haga clic en Siguiente/Next cuando haya terminado. NOTA: aunque las preguntas tienen varias opciones, sólo se acepta una respuesta. 

Paso 10. 

Indique si tiene alguna discapacidad o seleccione "No deseo responder". Esta información no se comparte con los responsables de contratación ni con los reclutadores. Haga clic en Siguiente/Next para continuar. 

Paso 11. 

Indique si tiene la condición de veterano. Se proporciona una definición con varias clasificaciones. Si cree que pertenece a una de estas clasificaciones indique la opción a continuación. Si no es veterano pulse "No soy veterano". Haga clic en Siguiente/Next para continuar. 

Paso 12. 

Facilitar información sobre diversidad es voluntario. Esta información no se utiliza para considerar el empleo y no se comparte con nadie implicado en el proceso de contratación. Esta información sólo se utiliza para estadísticas generales utilizadas para informar sobre la equidad de las contrataciones. Los datos no identificarán a un individuo concreto. 

Paso 13. 

La última serie de estas preguntas de identificación se referirá al sexo y la orientación sexual. Si no se siente cómodo respondiendo, seleccione "Declinar". Haga clic en Siguiente/Next cuando haya terminado. 

Paso 14. 

Al completar estas preguntas podrá revisar la información. Esta será su última oportunidad para actualizar su solicitud, una vez enviada no podrá realizar cambios. Para realizar cambios, haga clic en el icono Editar situado a la derecha de cada sección. 

Como ya ha creado una cuenta, también tiene la opción de guardar su solicitud seleccionando Guardar como borrador y volver a ella en otro momento. Cuando esté satisfecho con su solicitud, haga clic en Enviar solicitud para presentarla. 

Paso 15. 

Después de enviarla, usted verá esta confirmación y también recibirás un correo electrónico. Ahora ya está todo listo, ¡buena suerte con la búsqueda de empleo!