Trivselsleder er Skandinavias største program for aktivitet og inkludering i barne- og ungdomsskolen.

Mobbefrie trivselsledere er elever som bidra til bedre samhold og tryggere skolemiljø, gjennom organisert aktivitet i friminuttene.

EN Trivselsleder skal være med på å bidra til økt aktivitet, bedre samhold og et tryggere skolemiljø.

Trivselslederne har et særskilt ansvar for å inkludere elever som går alene. De må være mobbefrie, vennlige og respektfulle.

Alle trivselsledere får opplæring i nye aktiviteter på leke- og aktivitetskurs i regi av Trivselsprogrammet.

I tillegg får de også tips om hvordan de skal opptre som ledere, hva som er viktig for en god trivselsleder og innlæring av viktige verdier som inkludering, vennlighet og respekt.

På skolen har trivselslederne ansvar for igangsetting og ledelse av lek og aktivitet i friminutter.

Alle lederne er synlig med vester.

Trivselslederne leder aktivitetene og sørger for at alle som vil, får være med.

De passer på at alle følger reglene, og oppfører seg fint mot hverandre.

På jevnlige møter planlegger og evaluerer trivselslederne aktivitetene sammen med TL-ansvarlige.

På 4.-7. trinn holdes det nominasjonsvalg av trivselsledere to ganger i året.

Elevene stemmer anonymt på de i klassen som de mener er vennlige og respektfulle mot andre, og som aldri mobber.

De kan stemme på flere, men også seg selv.

Resultatet fra valget skal aldri presenteres for elevene, det er kun til bruk for læreren.

Læreren følger hovedsakelig resultatene fra valget, men har i visse tilfeller rett til å overstyre elevenes nominasjon.

Hvis klassen nominerer elever som læreren mener er involvert i mobbing eller utfrysning, skal læreren utsette elevens kandidatur til neste valgperiode.

Dette gjelder for eksempel «negativt populære» elever som har nok venner i klassen til å bli valgt, men som holder enkeltelever utenfor leken.

Elevene velges for et halvt år av gangen, men kan gjenvelges.

For å sikre en rotasjon av vervet, kan læreren velge å la elever som har vært trivselsledere to ganger på rad, stå over neste periode.

Alle trivselsledere får hvert sitt kulturkort som skal være gyldig i den perioden de er valgt.

Dette kortet kan de bruke til å få gratis eller rabattert inngang på ulike kulturelle tilbud.