Search this site
Embedded Files
นายไพโรจน์ ใจดี
  • หน้าแรก
  • องค์ประกอบที่ ๑ : การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน
  • องค์ประกอบที่ ๒ : การมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
  • องค์ประกอบที่ ๓ : การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม แล
  • Performance Agreement
  • 🟧 ส่วนที่ ๑ ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
    • 🔶 2.1 สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
    • 🔶 2.2 วิธีดำเนินการให้บรรลุผลลัพธ์
    • 🔶 2.3 ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
  • 🟧 ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานในประเด็นท้าทาย
  • สรุปผลการประเมิน
  • เอกสารเผยแพร่
นายไพโรจน์ ใจดี

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง

 Performance Agreement : PA

แบบรายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

รายงานผลการพัฒนางาน PA รอบ ตค 66 -กย 67 PA ผอ.ไพโรจน์ ใจดี.docx

สรุปผลการประเมินตนเอง  ๔  ( ปฏิบัติได้  สูงกว่า  ระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง )

คะแนน  ๑๘  คะแนน

หน้าที่แล้ว

กลับหน้าแรก

หน้าต่อไป

โรงเรียนบ้านกุงชัย  : กลุ่มโรงเรียนเครือข่ายเสมาลือ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอำนาจเจริญ

 Email : pairot.jaidee@gmail.com
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse