• Índice Folha de Equilíbrio Racial (Ifer)

Sobre a série 'Cor da Desigualdade no Brasil' e Expediente do projeto Ifer

Mensurar as múltiplas e distintas desigualdades raciais do Brasil, em nível regional e estadual, está na criação do Índice Folha de Equilíbrio Racial (Ifer) e na confecção do especial A Cor da Desigualdade no Brasil. O objetivo é ajudar a sociedade brasileira a avançar, com base em dados, no debate sobre a disparidade que separa brancos de negros (grupo que engloba pretos e pardos).

A metodologia do Ifer foi desenvolvida pelos economistas Sergio Firpo, Michael França e Alysson Portella, do Insper. Ele mostra que as regiões ricas do Brasil impõem as maiores barreiras para que os negros acessem as mesmas oportunidades que os brancos.

Ferramenta inédita, o indicador é um número entre -1 e 1. Valores próximos a 1 indicam que negros, relativamente a uma população de referência, estão sobrerepresentados; já valores próximos a -1 indicam sua sub-representação. Para números perto de zero, há equilíbrio racial, dada a população usada como referência.

• Vencedor do Prêmio Jabuti Acadêmico

Livro que mede desigualdade racial no Brasil vence Jabuti Acadêmico de economia

Obra com organização e coautoria do colunista da Folha Michael França e do pesquisador Alysson Portella foi lançada em 2023

Estudo sobre o tamanho da desigualdade racial no Brasil, o livro "Números da Discriminação Racial: Desenvolvimento Humano, Equidade e Políticas Públicas" venceu o Jabuti Acadêmico na categoria Economia.

A obra tem organização e coautoria de Michael França (colunista da Folha) e Alysson Portella, coordenador e pesquisador do Núcleo de Estudos Raciais do Insper, respectivamente. Folha de S.Paulo (clique)

• Índice ESG de Equidade Racial (IEER)

O IEER representa uma métrica usada pelo Pacto de Promoção da Equidade Racial que permite avaliar o grau de divergência da distribuição das ocupações por raça em uma determinada unidade, em relação a distribuição racial de uma população de referência (no mesmo exemplo, a população economicamente ativa, PEA). As unidades de análise podem ser empresas, setores ou regiões. 

No Pacto, focamos em empresas, e a população de referência é a PEA do local em que se situam as empresas. Esse exemplo nos permite medir o quão distante e estrutura ocupacional por raça em cada empresa da distribuição ocupacional por raça da oferta de trabalho.

• Currículo

•  CV Lattes em português (clique)