Gestão Administrativa
Gestão Administrativa
MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
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A promoção da qualidade de vida no trabalho no CT incluiu ações de biossegurança durante a pandemia para garantir um ambiente de trabalho remoto saudável e um retorno seguro, além do desenvolvimento de normativas internas de biossegurança. Houve a tentativa de trazer uma feira agroecológica, que foi descontinuada por inviabilidade. Diversos eventos de integração e diálogos terapêuticos foram realizados, e todas as denúncias e reclamações foram apuradas. Foram desenvolvidas duas copas para alimentação adequada no trabalho. A formação e estímulo aos planos de capacitação e a viabilização de afastamentos para capacitação foram promovidos. Além disso, desenvolveu-se a polivalência dos TAEs para proporcionar suporte entre setores e permitir gozo de férias e afastamentos para capacitação.
AÇÃO ESTRATÉGICA 01
ESTRUTURA DE APOIO À PERMANÊNCIA DA COMUNIDADE NO CT
ESTRUTURA DE APOIO À PERMANÊNCIA DA COMUNIDADE NO CT
O QUE SERÁ FEITO
Desenvolvimento de espaços de bem-estar e necessidades básicas
METAS A ATINGIR
Manter espaços de alimentação coletivos existentes com a substituição contínua de mobiliário e equipamentos que se façam necessários
Ampliar o número de espaços de alimentação coletivos no CT com um novo espaço por ano
Melhorar continuamente os banheiros do CT com a implantação de chuveiros e vestiários (1 por ano)
O QUE SERÁ FEITO
Desenvolvimento de ambientes compartilhados para a comunidade do CT
METAS A ATINGIR
Finalizar o espaço multiusuário para estudo no prédio dos centros acadêmicos
Melhorar espaço no pilotis do Bloco Multimídia com a substituição de mobiliário e equipamentos que se façam necessários e implantação de instalação elétrica adequada às necessidades
O QUE SERÁ FEITO
Desenvolvimento de espaços de convivência para a comunidade do CT
METAS A ATINGIR
Desenvolver um concurso para elaboração de projeto para a Praça Central do CT (entre os blocos Administrativo, Multimídia e CTP) em 2025
Implantar projetos de espaços de convivência com elaboração de paisagismo e uso de mobiliário urbano
AÇÃO ESTRATÉGICA 02
MELHORIA CONTÍNUA DO AMBIENTE INSTITUCIONAL
MELHORIA CONTÍNUA DO AMBIENTE INSTITUCIONAL
O QUE SERÁ FEITO
Realização de Eventos de integração e sensibilização da Comunidade para temas socialmente importantes
METAS A ATINGIR
Manter e ampliar a realização de eventos de arte, cultura e socialização em datas comemorativas
Estimular a participação da comunidade em eventos esportivos e de integração
Desenvolver ações para melhoria das relações sociais no ambiente de trabalho
AÇÃO ESTRATÉGICA 03
SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO
SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO
O QUE SERÁ FEITO
Efetivo de segurança para o Centro de Tecnologia
METAS A ATINGIR
Buscar junto à Reitoria a ampliação do número de porteiros para os blocos do CT, funcionando como uma primeira barreira de segurança no acesso aos ambientes
Buscar junto à Reitoria a ampliação do número de postos fixos de segurança no CT em adição à vigilância por ronda motorizada
O QUE SERÁ FEITO
Procedimentos e Aparato de segurança
METAS A ATINGIR
Atuar junto ao CONSUNI para a implantação do controle de acesso de pedestres e motorizado por meio da identificação facial e de placas veiculares
Avançar no processo de aquisição interna de câmeras de vigilância gerenciadas pelo CT
Avançar no processo de iluminação pública demandando pelo CT e executado pela SINFRA
Desenvolver aplicativos em parceria com o Centro de Informática para comunicação de sinistros junto à Superintendência de Segurança Institucional
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