Embedded Files
Programa analitică:
Este distribuită, în prima oră de curs, împreună cu lista bibliografică și alte materiale suport pentru curs, prin intermediul Google Classroom. Pentru a obține programa analitică și alte documente care vă sprijină în învățare este necesar să vă autentificați folosind adresa de e-mail instituțională (prenume.nume@ulbsibiu.ro).
Informații referitoare la testul intermediar:
Data testului intermediar: ......... ora 10.00 (Resurse Umane) ora 11.00 (Sociologie, Comunicare și Relații Publice)
Testul conține 9 - 18 întrebări formulate din tematica parcursă până la data de ........2023;
Timpul alocat desfășurării testului intermediar: 45 - 60 de minute.
Informații referitoare la examen:
Data examenului: ....01.2023 ora 10.00 (Resurse Umane) ora 11.00 (Sociologie, Comunicare și Relații Publice)
Testul conține între 9 și 18 întrebări deschise formulate din tematica întregului curs.
Rezultate:
notele vor fi transmise prin intermediul Google Classroom
Resurse online:
Date și rapoarte: Eurostat
Alte resurse: Taylor, F. W. The Principles of Scientific Management; Geert Hofstede - web page; Anthony, P.D. The Ideology of Work.
Lista lecturi recomandate:
Muncă și ocupații.
Anthony, P. D. (2001) The Ideology of Work. Routledge. (intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp. 15-66 – i.e. Partea I: capitolul 1 Munca forțată - Sclavia; capitolul 2 Etica protestantă; capitolul 3 Diviziunea muncii)
Arendt. Hannah. [ 2007 (1958)]. Condiția umană . Editura Idea Design & Print. Casa Cărţii de Ştiinţă Casa cărții de Știință: Cluj Napoca. ( intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: p. 104-121 i.e. Capitolul 11 - Munca trupului nostru şi lucrul mâinilor noastre.)
Durkheim, Émile. 1984 [1893]. The division of labor in society . London: Macmillan Press. (intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp 200-225; i.e. Cartea a II-a, Capitolul 2: Cauzele)
Status și rol. Grupuri. Organizații. Instituții.
Merton. R. K. (1957) The Role-Set: Problems in Sociological Theory. The British Journal of Sociology , 8(2), pp. 106-120. (intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp. 110-118)
Tufiş Paula. 2010. Structură, stratificare şi mobilitate socială în Vlăsceanu L. (coord.) Sociologie . Iaşi: Polirom, pp.294-332 (intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp. 294-299 )
Horațiu M. Rusu (2015) Sociologie, societate și schimbare socială. în Voicu, B., H. M. Rusu și A. E. Popa. Este România altfel? Societatea și sociologia... încotro? . Sibiu: EULBS (inter valul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp .12-13)
De Visscher P. (1996) Dinamica grupurilor restrânse. în Neculau A. (coord.) Psihologie socială. Iași: Polirom. pp. 319-358. (inter valul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp . 321-325)
Vlăsceanu Mihaela (1996) Instituții și organizații. în Neculau A. (coord.) Psihologie socială. Iași: Polirom. Pp. 377-398 (intervalul minimal de pagini recomandat pentru lectură: pp . 377-388 )
Rotariu, Traian; Iluţ, Petru (coord). 1996, Sociologie, Ed. Mesagerul, Cluj-Napoca, (Grupurile sociale: pp. 90-96); Capitolul 6 – Stratificarea Socială: 175-207)
Johns, Gary. 1998. Comportament organizațional. București: Editura Economică, pp. 233-238.
Definiri și modalități de clasificare a organizațiilor.
Vlăsceanu M. 1999. Organizațiile și cultura organizării. București: Editura Trei. pp 71-73; 76-84, 87-92, 97-98, 99-108, 119-120, 179-210
Teorii clasice și moderne în analiza organizațiilor
Taylor Frederick Winslow. 1911. The Principles of Scientific Management (ch.2)
Weber Max. [1978. (1921)] Economy and Society. University of California Press. (Ch.3 – The types of legitimate domination: pp. 215-216, 217-220, 226 -231, 241-245)
Weber Max. [1978 (1921)]. Economy and Society. University of California Press. (Ch.11 –Bureaucracy minim: 956-958)
Mayo Elton [2005 (1933)] The Hawthorne Experiment. Western Electric Company (ch.3) in The Human Problems of an Industrial Civilization. London: Routledge. pp.53-73
Douglas McGregor [2006 (1960)] The Human Side of Enterprise. McGraw-Hill Education (Ch 3 Theory X: the traditional view of direction and control & Ch. 4 The integration of Individual and organizational goals)
Structuri organizaționale:
Mintzberg Henry 1979. The structuring of organizations. Englewood Cliffs, N.J.:Prentice Hall. (capitolul II. pp 19-34)
Dâncu Vasile. 1996. Organizațiile. În Rotariu, Traian; Iluţ, Petru, Sociologie, Ed. Mesagerul, Cluj-Napoca, pp. 400-413
Johns, Gary. 1998. Comportament organizațional. București: Editura Economică, pp. 458-474
Sofia Chirica. 1996. Psihologie organizațională. Modele de diagnoză și intervenție. Cluj Napoca: Casa de Editura și Consultanță Studiul Organizării.
Comunicare în organizații
Sofia Chirica. 1996. Psihologie organizațională. Modele de diagnoză și intervenție. Cluj Napoca: Casa de Editura și Consultanță Studiul Organizării. Pp.255-262
Johns, Gary. 1998. Comportament organizațional. București: Editura Economică, 344-345, 325-332
Report abuse