Deducciones fiscales de los seguros de salud

Cuotas de seguros de salud abonadas por la empresa a favor de los trabajadores:

Ley 46/2002, de 18 de diciembre de 2002

• Las cuotas abonadas por la empresa a favor de los trabajadores se consideran gastos deducibles por la empresa en el Impuesto de Sociedades, con los siguientes límites:

  • 500 € anuales por trabajador

  • 500 € anuales por cónyuge

  • 500 € anuales por cada hijo

• No se considera retribución en especie para el trabajador, que no tendrá que declararlo en el IRPF, siempre y cuando la aportación de la empresa no supere los límites antes mencionados. Si los supera, el exceso sobre los límite se considerará retribución en especie y el trabajador deberá declarar este exceso como rendimiento del trabajo.

Cuotas de seguros de salud abonadas por autónomos, profesionales, deportistas y artistas:

Ley 46/2002, de 18 de diciembre de 2002

• Las cuotas abonadas por contribuyentes que sean trabajadores autónomos o que desarrollen actividades profesionales, deportivas o artísticas (y que, en consecuencia, declaren Rendimientos por Actividades Económicas en el IRPF) se considerarán gastos deducibles para la determinación del rendimiento neto en estimación directa.

• Esta deducción se aplicará en las primas de seguro satisfechas por el contribuyente en la parte correspondiente a su propia cobertura, la de su cónyuge y la de los hijos menores de 25 años que convivan con él, siempre con los siguientes límites:

  • 500 € anuales por trabajador

  • 500 € anuales por cónyuge

  • 500 € anuales por cada hijo