Control de Asistencia

Control de asistencia del alumnado. Registro de faltas:

• El profesorado utilizará la aplicación Séneca para registrar las faltas del alumnado en su tramo horario, indicando en un principio cada falta registrada como “injustificada”, posteriormente será el tutor o tutora del grupo el que cambiará la falta por “justificada” si el alumno le ha presentado la justificación en tiempo y forma.

Justificaciones de faltas:

• El alumno/ a deberá entregar la justificación ante el profesor/ a presentando los siguientes documentos:

  • Modelo de justificante (Archivos: “JUSTIF_ALUM_MAYOR” y “JUSTIF_ALUM_MENOR”). Será firmado por:  Padre, Madre, tutor/a (menores de edad) o el propio alumno/a (mayor de edad).

  • Fotocopia del D.N.I. del firmante.

  • Cuantos documentos estime conveniente para la acreditación de la justificación

• El justificante se entregará posteriormente por el alumno/a al Profesor/a Tutor/a para su registro en la aplicación Séneca y archivo. 

• Plazo máximo para presentar el justificante: 1 semana desde que se produce la falta.

Faltas colectivas (derecho a huelga):

• Las faltas colectivas a clase, no comunicadas en plazo y forma, serán sancionadas por el Director.

• Para que la participación del alumnado ante una convocatoria de Huelga tenga validez, deberá seguir el siguiente protocolo:

  • • 1) Convocatoria de junta de delegados. (A petición del delegado de centro) 

      • a1) Decisión sobre la inasistencia en la junta de delegados. (En el caso de existir una convocatoria externa de huelga de alumnado) 

      • ó 

      • b1) Convocatoria de asamblea de alumnos (Si no existiese una convocatoria externa de huelga) 

      • b2) Decisión en asamblea sobre la inasistencia a clase (mínimo del 5% del alumnado del centro) 

    • 2) Comunicación a la dirección del centro de los acuerdos tomados relativos a la inasistencia a clase. 

    • 3) Información del director al profesorado con el fin de que “las decisiones adoptadas por el alumnado con respecto a la asistencia a clase, y que hayan sido comunicadas previamente, no pueden ser sancionadas como conductas contrarias a la convivencia” 

• Otras consideraciones:

• 1. El derecho a Huelga puede ser ejercido a partir del TERCER CURSO DE ESO.

  2. Siempre que se respete el protocolo, y previa autorización de no asistencia a clase por parte del tutor/a legal del alumnado menor de edad, las faltas a clase serán consideradas como justificadas.

  3. El profesorado no interrumpirá la impartición de su asignatura o módulo para el alumnado que no secunde la huelga.