章程辦法
財團法人桃園市平興國小教育事務基金會組織及捐助章程
九十年十一月七日第一次籌備會暨第三屆家長會常委會審議
九十一年三月二十二日第二次籌備會審議修正
九十一年五月十日第三次籌備會審議通過
九十一年五月二十四日第一屆董事會第一次會議審議修正通過
九十三年十月八日第二屆董事會第二次會議修正通過
九十四年三月二十九日法院94證他字第32號變更登記
第一章 總則
第一條：本基金會依照民法及「桃園縣教育事務財團法人設立許可及監督準則」組織之，定名為「財團法人桃園縣平興國小教育事務基金會」(以下簡稱本會)。
第二條：本會以結合社會資源、協助平興國民小學改善環境，發展社區圖書館事務，獎勵教師員（志）工研究進修，促進學生敦品勵學為宗旨，依有關法令規定辦理下列業務：
一、協助政府推展教育建設。
二、協助學校改善還環境、發展校務、獎勵教師研究進修、促進學生敦品勵學。
三、 與教育事務有關之學術調查、研究或專業人才之培訓及國際交流。
四、發行或出版教育專刊及教育學術著作。
五、獎勵各種教育事務活動。
六、獎勵清寒績優學生。
七、其他經上級主管機關核定之教育事務活動。
第三條：本會設立基金共新台幣貳佰萬元整，由本校校友、家長、公司行號及熱心教育人士捐助，俟本會依法完成財團法人登記後，得繼續接受捐助。
第四條：本會會址設於桃園縣平鎮市廣泰路一六八號（桃園縣立平興國民小學）。
第二章 組織及職責
第五條：本會設置董事會管理之，董事會職權如左：（如附架構表）
一、基金之籌集、管理及運用。
二、業務計畫之制定及推行。
三、內部組織之制定及管理。
四、獎助案件的處理與有關辦法之訂定。
五、年度收支預算及決算之審定。
六、董事之改選（聘）及解聘。
七、 其他重要事項之處理。
第六條：董事會設董事二十一人組成，其中本校校長為當然常務董事外，家長會長為當然董事。其餘第一屆董事由原捐助代表及本校歷屆會長聘選之，第二屆以後董事由前一屆董事會聘選之；徵選辦法由董事會另行訂定之。董事均為無給職。（董事會之組成）
第七條：董事相互兼有配偶及三等親以內血親關係者不得超過總額三分之一，本校轄區家長及教育人士不得少於三分之一，轄區外(縣內)人員充任董事其人數不得超過總名額三分之二，且不得充任董事長。
第八條：本會董事任期三年，連選得連任，董事任期中因故出缺時，董事會得另行聘選適當人員補足原任期。每屆董事任期屆滿前兩個月，董事會應召集會議改選聘下屆董事；新舊任董事，並按期辦理交接。（第三屆任期：自九十五年六月一日至九十七年十二月三十一日止，以符會計年度權責。）（董事任期）
第九條：本會董事互選一人為董事長，綜理會務，對外代表本會。董事長得因業務需要，徵詢董事會同意，由現任董事中聘請七人為常務董事，學校校長為當然常務董事，董事會得因業務需要設立各種委員會，授權由各委員會主委、副主委指導處理有關事務。（董事長及董事職權）
第十條：本會設教育活動企劃委員會、教育資源開發委員會等常設委員會。每委員會設主委一人、副主委一至二人，由董事長提名並經董事會通過後任命之。本會各委員會主委、副主委之任期均與董事長同。
一、教育活動企劃委員會：負責指導各式教育事務之研討會、學術講座、出版有關之各式刊物、法規研究等。
二、教育資源開發委員會：負責指導本會財務開發、募集、捐款、庶務等事宜。
第十一條：本董事會設秘書處置執行秘書一人，執行組長若干人，並得設幹事一人，各承董事長之命，負責本會日常事務之處理。執行秘書、執行組長由董事長提名，經董事會通過後由董事會聘請之。幹事由本會聘請之，其津貼、福利及任期由董事會決定之。在秘書處下得設以下各組：
一、財務組：負責基金管理及一般會計業務。
二、庶務組：物品採購及一般事務工作等事項。
三、法規組：獎助案件，有關案件之訂定。
第三章 會 議
第十二條：本會董事會每年至少開會二次，必要時得召集臨時會議。會議由董事長召集之，並擔任主席，需有過半數董事出席始得開會，如董事長無法召開會議，由常務董事互推一人召集之，對於提案之表決，除法令另有規定者外，以出席董事過半數同意行之。但左列重要事項之決議應有三分之二以上董事出席，以董事總額過半數之同意並主管機關准許後行之。
一、 章程變更之擬議。但有民法第六十二條或第六十三條情形者，應先聲請法院為必要之處分。
二、 不動產處分或設定負擔之擬議。
三、董事長長及董事之選聘及解聘。
四、法人擬解散之決定。
召開董事會之前十日，應將開會通知連同議案送達各董事，並依規定報請主管機關派員列席指導。前項重要事項之決議，會後並將董事會會議紀錄呈報主管機關核備辦理變更事宜。（董事會議運作）
第十三條：董事應親自出席董事會議，無法親自出席，得委託他人代理；出席人員以接受一人委託為限，且委託比例以不超過董事出席人數二分之一為限，如有第十二條第一款所討論之重要事項，不得委託代理出席。
第四章 獎 助
第十四條：本會以平興國小社區親子圖書館之永續經營為第一要務。
第十五條：本會獎助對象，應符合普遍性、公平性原則，對特定社團或個人之獎助，不得超過年度獎助總額百分之二十。獎助業務應
以符合章程所訂項目為限。
第十六條：本會用於有關圖書館及學校教育事務獎助之支出，不得低於每年孳息及其他經常性收入百分之八十。
第五章經費及會計
第十七條：本會以每年一月一日至十二月三十一日為業務及會計年度，每年十二月底以前，董事會應審定左列事項，並於每年二月底以前報請主管機關核備。（業務推展）
一、上年度業務報告及經費收支決算。
二、本年度業務計畫及經費收支預算。
三、財產清冊（含年度捐助人名冊及有關憑據影本）
第十八條：本會辦理年度業務計畫以外之工作，需符合本章程第二條之規定，並須事先函報主管機關核備。（業務限制）
第十九條：本會辦理各項業務所需經費，以支用基金孳息及法人成立後所得捐助及孳息為原則，非經董事會之決議，主管機關之許可，不得處分原有基金、不動產及法人成立後列入基金之捐助。（基金運用限制）
第二十條：本會出於業務需要或其他因素變更董事、財產及其他重要事項，均需經董事會通過，報主管機關許可，並向法院辦理變更登記。
第二十一條：本會係永久性質，如因故解散時經依法解散之剩餘財產，不得歸屬於任何個人或私人團體，應歸屬於所在地之地方政府或地方自治團體。
第六章 附則
第二十二條：本會得聘顧問，其人數由董事會或授權由董事長決定，以供教育事務諮詢，協助基金會推展會務。
第二十三條：本章程訂於民國九十一年五月二十四日，如有未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。
第二十四條：本章程經本會完成財團法人登記後施行，變更亦同。