Prévention des conflits

Afin de prévenir les conflits, il est important de développer de la conscience autour des enjeux relationnels et d'acquérir des outils favorisant une communication efficace et respectueuse.

Je propose une formation destinée à partager la philosophie et les outils favorisant une bonne communication,  mais aussi des relations personnelles et professionnelles équilibrées et harmonieuses.

A travers la découverte des outils et de la posture du médiateur, j'invite les personnes accompagnées à mettre en travail leurs représentations de la conflictualité, de l’altérité, de la relation à soi et aux autres.

L’apprentissage, basé sur l’expérimentation, laisse une large place aux jeux, aux mises en situation et aux échanges d'expérience.

Objectifs de la formation :

→ Mettre de la conscience sur nos habitudes de langage, détecter les violences qui peuvent s'y rattacher, et être en mesure de faire des choix quant à leur manière de s'exprimer ;

→ Être en relation à nous-mêmes, pour comprendre les motivations profondes qui nous font agir ;

→ Pratiquer l’écoute active et nourrir des liens plus authentiques avec notre entourage ;

→  Prendre la responsabilité de nos propres besoins et apprendre à les exprimer ;

→  Acquérir des outils pour être en lien à l’autre ;

→ Comprendre le sens du conflit et pouvoir le considérer comme une variable d'ajustements nécessaires ;

→ Prendre conscience des coyances et jugements auto-limitants ;

→ Pratiquer la gratitude dans un contexte personnel ou professionnel.