Le contenu :

Le bilan comprend obligatoirement trois phases :

La phase préliminaire (1 séance) a pour objet : 

·       d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire

·       de co-construire un programme personnalisé en fonction des besoins 

·       de définir les modalités de déroulement du bilan

La phase d'investigation (5 séances) permet au bénéficiaire : 

·       d'analyser ses motivations et ses intérêts professionnels et personnels, 

·       d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles 

·       de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle et d’en évaluer la                         pertinence

La phase de conclusion (2 séances) permet au bénéficiaire : 

·       de s’approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, 

·       de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son                    projet professionnel et éventuellement de son projet de formation, 

·       de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de son projet. 

Le bilan se termine par la remise d’un document de synthèse. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. La confidentialité la plus totale est assurée au bénéficiaire.