Ressources
Dans une organisation, les ressources comprennent les ressources humaines (gestionnaires et employés), les ressources technologiques (information et technologies d’information), les ressources matérielles (équipements, outils, bâtiments), les ressources financières (budget, liquidité, financement).
Commentaires
« Nous devrons apprendre à voir le personnel comme une ressource et une opportunité plutôt qu'un problème, un coût et une menace. »
« Nous devrons apprendre à conduire le personnel plutôt qu'à le gérer, à le diriger plutôt qu'à le contrôler. »
« Ce sera le travail du management de faire en sorte que les valeurs et les aspirations des individus se traduisent en énergie organisationnelle et en performance. »
« Au lieu de voir le développement des gestionnaires comme un moyen d'adapter les individus aux besoins de l'organisation, le voir plutôt comme un moyen d'adapter l'organisation aux besoins, aux aspirations et au potentiel des individus. »
« Les ressources les plus rares dans n'importe quelle organisation sont les personnes performantes. »
« Les ressources ne sont productives que si elles sont concentrées. La dispersion aboutit inévitablement à de mauvais résultats. »
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