【 社課１ 】 ─ 09/28
幹部與社員自我介紹，
以社員認識為主軸並設計破冰小遊戲，讓彼此更加熟悉，
藉以達到社團凝聚力及團隊合作的重視。
【 社課２ 】 ─ 10/26
探討「校刊的意義」創造社員對社團的歸屬感，
使社員了解社團的運作模式及任務，
確立目標及價值的建立後才能向前邁進。
【 社課３ 】 ─ 11/09
簡易美編教學，讓社員了解製作簡報與排版的一些小技巧，並介紹幾項線上免費資源，透過實作讓社員更加熟悉，且對於美編這項職務有更深的認識。
【 社課４ 】 ─ 11/23
設計訪問小遊戲，模擬訪問時的狀況，並讓各個小組體驗訪問不同人物的情形，藉由遊戲讓社員們了解採訪前應準備的工作與問題設計以及須注意的小細節，知道自己採訪的優缺點並加以改進。
【 社課５ 】 ─ 12/07
簡易文編教學，讓社員們了解文編主要工作內容及負責事項，說明幾項在寫文章上應該注意的重點，並透過實際演練更加熟悉。
【 社課６ 】 ─ 01/04
做期末總結，請有意願的社員發表這一學期社課的感想或有關校刊本身的想法。
【 社課１ 】 ─ 02/23
幹部與社員自我介紹，讓彼此間更加熟悉並且讓社員盡快融入社團了解本社。
【 社課２ 】 ─ 03/15
介紹文編群及社務群各個幹部的選幹要點、職責，讓社員更加了解幹部。
【 社課３ 】 ─ 03/22
介紹美編群的選幹要點、職責，讓社員更加了解幹部，並調查選幹意願。
【 社課４ 】 ─ 04/12
依照各職位的性質對有興趣的社員進行選幹面試。
【 社課５ 】 ─ 05/03
宣布下一屆的幹部名單，並引導其分享上幹感言。
【 社課６ 】 ─ 05/31
將各職位的下屆幹部帶開分別告知其工作內容，使其更加清楚幹部的職責，
並有一小段感性時間，讓社員說出對下期校刊未來的展望。