- แสดงแผนผัง แสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา

- แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายในยกตัวอย่าง

 เช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้1. ชื่อ-นามสกุล 2. ต าแหน่ง 3. รูปถ่าย 4. ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงาน

คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า1 ปี

- มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง 2. เป้าหมาย 3. ตัวชี้วัด

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา

อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ที่อยู่สถานศึกษา   2. หมายเลขโทรศัพท์   3. E-mail  4. แผนที่ตั้ง

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงกษาธิการ การใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช.และระดับปวส. เป็นต้น

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้น

ปีงบประมาณปัจจุบัน <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วย งานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดย มีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ของสถานศึกษา(Q&A) เช่นWeb board, กล่องข้อความ  ถาม-ตอบ, Chat, Chatbot เป็นต้น <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษายกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter,Instagram, TikTok เป็นต้น   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ1 ปี

- มีข้อมูลรายละเอียดของแผน ฯอย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

1. โครงการหรือกิจกรรม   2. งบประมาณที่ใช้

3. ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ  O10   - มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้าอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม

2. รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน    - รูปแบบรายงานสามารถดำเนินการตารางหรือตามความเหมาะสมขึ้นอยู่กับสถานศึกษา   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลการด าเนินงานตามแผนด าเนินงานประจ าปี

- มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการด าเนินงานย้อนหลัง1 ปีงบประมาณ

อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ผลการด าเนินการโครงการหรือกิจกรรม

2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ

3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา

อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้องปรากฎรายละเอียดครบทั้ง3 องค์

ประกอบ  <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน

-มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงานอย่างน้อย1 คู่มือซึ่งเป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานทะเบียน, คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานพัสดุ, คู่มือการเบิกจ่ายเงินนอกเวลาสำหรับครูผู้สอน คู่มือการใช้งานRMS สำหรับผู้ปกครองและนักเรียนนักศึกษา เป็นต้น

  <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่

ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษา ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา

-มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติอย่างน้อย1 คู่มีอซึ่งกำหนดวิธีการ

ขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร เช่น คู่มือการให้บริการงานการเงิน,คู่มือนักเรียนนักศึกษา,คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการให้บริการประชาสัมพันธ์ เป็นต้น   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา

-สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย        6  เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา6 เดือนแรกขอ’ปีงบประมาณ

ปัจจุบัน

-เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจการให้บริการFix it ช่วงเทศกาลปีใหม่, ความพึงพอใจการให้บริการห้องสมุดสถานศึกษา, ความพึงพอใจต่อผู้สอน,ความพึงพอใจในการประชุมผู้ปกครอง เป็นต้น  <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลส ารวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา

- เป็นรายงานผลย้อนหลัง1 ปีงบประมาณ  <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ตโดยผู้ขอรับบริการไม่จ าเป็นต้องเดินทางมายังสถานศึกษาเช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์,การประสานงานใช้สถานที่,ระบบ ศธ02, ระบบRMS เป็นต้น

-สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จาก

เว็บไซต์หลักของสถานศึกษา   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯอย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

1. งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร

2. งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

 <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้

จ่ายงบประมาณประจำปี  ข้อ 018

- ข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้าอย่างน้อย ประกอบ

ด้วยความก้าวหน้าการใช้จ่ายงบประมาณ

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือนหรือรายไตรมาสหรือราย6 เดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน   <<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ

อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1 ผลการใช้จ่ายงบประมาณ

2 ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะแต่ต้องปรากฏรายละเอียดครบทั้ง2 องค์ประกอบ)

- เป็นรายงานผลย้อนหลัง1 ปีงบประมาณ<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง

และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ  2560

- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน

* กรณีไม่มีการจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน5 แสนบาทหรือการจัดจ้างที่

กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างให้

สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติมโดยละเอียดหรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อ

จัดจ้างในกรณีดังกล่าว<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ

พ.ศ  2560 เช่น ประกาศเชิญชวน, ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้างเป็นต้น

- เป็นข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา- มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง,วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง, ราคากลาง,วิธีการซื้อหรือจ้าง, รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลงเหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น

- เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6

เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา

- มีข้อมูลรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้

1 งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง

2 ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มี

ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะแต่ต้องปรากฏรายละเอียดครบทั้ง

2 องค์ประกอบ)   - เป็นรายงานผลย้อนหลัง1 ปีงบประมาณ

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน เช่น พัฒนาการประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา, พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาล, กีฬาสานสัมพันธ์บุคลากรอาชีวศึกษา, พัฒนาศักยภาพผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อขอมีขอเลื่อนวิทยฐานะเป็นต้น

- แสดงนโยบายของผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทนในการจัดท าแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่กำหนดในนามของสถานศึกษา

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงการดำเนินการที่มีความสอดรับตามนโยบายหรือ

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อO25

- เป็นการด าเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบันอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเช่นการสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น

2) การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน,เจ้าหน้าที่ เป็นต้น

3) การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น

4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น

5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญก าลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น,การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่นเป็นต้น<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- มีข้อมูลรายละเอียดของการด าเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ผลการดำเนินการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

2. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ผลการวิเคราะห์บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะแต่ต้องปรากฏรายละเอียดครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)

- เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงคู่มือหรือแนวทางการด าเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้อง

กับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทาง

การศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะท าการร้องเรียน

2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน

3. ส่วนงานที่รับผิดชอบ

4. ระยะเวลาด าเนินการ<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับ

การทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ของสถานศึกษา โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส และเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางศึกษาของสถานศึกษา

-มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด

2. จำนวนเรื่องที่ด าเนินการแล้วเสร็จ

3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างด าเนินการ

-สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน    *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการด าเนินงานตามอ านาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา ผ่านทางเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงการด าเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้

บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการด าเนินงานตามภารกิจของ

สถานศึกษา เช่น ประชาสัมพันธ์กิจกรรม/โครงการ,การลงนาม

ความร่วมมือ(MOU) กับสถานประกอบการหรือบุคคล/หน่วยงานภายนอก เป็นต้น

- เป็นการด าเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคน

จะต้องไม่มีการรับของขวัญ(No Gift Policy)

-ดำเนินการโดยผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน

-เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน

-เป็นการดำเนินกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการ

ปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสหรือมีส่วนร่วมในการประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ

(No Gift Policy)

-เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงรายการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตในสถานศึกษา อย่าง

น้อย ประกอบด้วย

1. เหตุการณ์ความเสี่ยง

2. ระดับของความเสี่ยง

3. มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

- เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงผลการจัดกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยงตาม  ข้อ O36

- เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- มีการนำหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอนประกอบด้วย ดังนี้

1. ระดับ ปวช. รหัสวิชา20000-2003 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา

2. ระดับ ปวส. 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา

- เป็นการดำเนินการที่สถานศึกษาจัดทำตามแผนการเรียนหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) พุทธศักราช2567 และ หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)พุทธศักราช2567

-เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา

มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯอย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

1. โครงการ/กิจกรรม

2. งบประมาณ

3. ช่วงเวลาดำเนินการ

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน(กรณีไม่ได้ใช้

งบประมาณ ให้ระบุว่า ไม่ใช้งบประมาณ)<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน

การทุจริตตาม ข้อ039 มีข้อมูลรายละเอียดความ ก้าวหน้าอย่างน้อย

ประกอบด้วย ดังนี้

1. ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม

2. รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ด าเนินงาน

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาสหรือราย6

เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะ เวลา6เดือนแรกขอปีงบประมาณ

ปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการด าเนินการ อย่างน้อย

ประกอบด้วย ดังนี้

1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม

2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ

3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

- เป็นรายงานผลย้อนหลัง1 ปีงบประมาณ<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

-แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ

โปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาย้อนหลัง1 ปี

งบประมาณอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน

2. ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับ

ผลการประเมินฯ

(หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและ

ความโปร่งใสภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ)

<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>

- แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริม

คุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

-มีข้อมูลรายละเอียดการน ามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานใน  ข้อO42  ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

- เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน<<<เอกสารเพิ่มเติม>>>