Нормативно-законодавче забезпечення
Постанова КМУ від 17.09.2008 №842 "Про затвердження Концепції державної системи професійної орієнтації населення"zakon.rada.gov.ua/laws/show/842-2008-%D0%BF
Розпорядження КМУ від 04.07.2018 № 469 "Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції державної системи професійної орієнтації населення" -zakon.rada.gov.ua/laws/show/469-2018-%D1%80
ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Управління освіти і науки
Н А К А З
28.02.2018 м. Житомир №61
Про обласний проект «Створення
та забезпечення діяльності центрів
професійної кар’єри на базі ПТНЗ»
Відповідно до плану спільної роботи управління освіти і науки облдержадміністрації та Навчально-методичного кабінету професійно-технічної освіти у Житомирській області на 2018 рік, з метою професійної орієнтації населення на підготовку та отримання робітничої професії у закладах професійно-технічної освіти області
НАКАЗУЮ:
1. Започаткувати обласний проект «Створення та забезпечення діяльності центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ» (далі - Проект) згідно з додатком 1.
2. Затвердити заходи щодо реалізації Проекту згідно з додатком 2.
3. Відділу з питань професійно-технічної та вищої освіти (Осипович Н.Є.) та Навчально-методичному кабінету професійно-технічної освіти у Житомирській області (Васильчук В.А.):
2.1. Вжити заходів щодо виконання Проекту впродовж 2018-2020 рр.
2.2. Інформацію про проведені заходи висвітлювати на веб-сайтах управління освіти і науки, Навчально-методичного кабінету професійно-технічної освіти у Житомирській області.
3. Директорам закладів професійно-технічної освіти розробити заходи щодо реалізації Проекту до 15 березня 2018 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника начальника управління освіти і науки Липовецьку О.Г.
Начальник управління
освіти і науки Л.П. Шевчук
Додаток 1
до наказу управління
освіти і науки облдержадміністрації
28.02.2018 № 61
Обласний проект
«Створення та забезпечення діяльності центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ»
І. Вступ
Актуальною для України в умовах динамічних змін у соціально-економічному, інформаційно-комунікаційному та ринковому середовищі є проблема розвитку потенціалу робітничих професій, подальший супровід їх професійної кар’єри.
Якісна освіта сьогодні передбачає модернізацію підготовки здобувачів освіти, відповідно до вимог сучасного етапу розвитку економіки, особливо в напрямі планування кар’єрного розвитку особистості, становлення її як професіонала. Основною метою професійної (професійно-технічної) освіти є формування і розвиток професійних компетентностей особи, забезпечення її конкурентоздатності на ринку праці, мобільності і перспектив кар’єрного зростання впродовж життя.
Професійна кар’єра тісно пов’язана із професійним розвитком особистості в соціумі, її успішністю, активністю в житті. Підготовка здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти та їх подальша професійна кар’єра передбачає реалізацію освітньої діяльності у напрямі інтеграції співпраці освітніх закладів, роботодавців, служби зайнятості, громадських організацій. Заклад професійної (професійно-технічної) освіти не лише забезпечує підготовку кваліфікованих робітників, відповідно до потреб ринку праці, але й сприяє подальшій побудові траєкторії професійної кар’єри здобувачів освіти.
ІІ. Мета та основні завдання
Метою обласного проекту «Створення та забезпечення діяльності центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ» (далі – Проект) є реалізація сучасних та ефективних заходів, орієнтованих на створення необхідних умов професійного розвитку і саморозвитку майбутніх кваліфікованих робітників у закладах професійної (професійно-технічної) освіти, їх подальшої професійної кар’єри в умовах ринкової економіки.
Цієї мети передбачається досягти шляхом вирішення таких основних завдань:
- координація співпраці освітніх закладів, роботодавців, центрами служб зайнятості, державних та громадських організацій з реалізації відповідних заходів;
- інформаційно-консультативний супровід здобувачів освіти різного віку з питань підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації їх за робітничими професіями, подальшого працевлаштування, планування професійної кар’єри за допомогою різних традиційних та інноваційних форм та методів роботи;
- організація та забезпечення функціонування центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ;
- формування стійкого позитивного інформаційного іміджу закладів професійної (професійно-технічної) освіти через забезпечення якості освітньої діяльності та освітніх послуг, в тому числі профорієнтаційного характеру;
- поширення досвіду сучасного науково-методичного забезпечення центрів професійної кар’єри щодо професійного самовизначення особистості, успішної реалізації професійної кар’єри здобувачами освіти.
План заходів щодо реалізації обласного проекту «Створення та забезпечення діяльності центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ» розрахований на 2018-2020 роки.
ІІІ. Очікувані результати виконання Проекту
Виконання основних завдань і заходів Проекту забезпечить:
- проведення спільних заходів (спільно з роботодавцями, центрами служб зайнятості, державними, громадськими організаціями тощо), орієнтованих на створення необхідних умов професійного розвитку і саморозвитку майбутніх кваліфікованих робітників у закладах професійної (професійно-технічної) освіти, реалізації їх подальшої професійної кар’єри;
- функціонування інформаційно-консультативного супроводу здобувачів освіти різного віку з питань підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації їх за робітничими професіями, подальшого працевлаштування, планування професійної кар’єри за допомогою різних традиційних та інноваційних форм та методів роботи;
- створення та функціонування центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ;
- підвищення позитивного іміджу закладів професійної (професійно-технічної) освіти, як наслідок − покращення ефективності їх діяльності, задоволення потреб як здобувачів освіти так і роботодавців;
- презентація та поширення розроблених інформаційних та методичних публікацій, пов’язаних із планування кар’єри, успішними стратегіями працевлаштування, реалізацією особистості у професійній кар’єрі.
ІV. Управління Проектом та контроль за його виконанням
Організація контролю за виконанням Проекту та запланованих заходів покладається на управління освіти і науки облдержадміністрації.
Навчально-методичний кабінет професійно-технічної освіти у Житомирській області здійснює організаційно-методичний супровід виконання зазначених у плані заходів.
Керівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти області, які визначені у плані відповідальними виконавцями, беруть участь у зазначених заходах, призначають відповідальних педагогічних працівників за функціонування центрів професійної кар’єри на базі навчальних закладів, здійснюють контроль за виконанням заходів на рівні закладів.
Управління освіти і науки облдержадміністрації, Навчально-методичний кабінет професійно-технічної освіти у Житомирській області, заклади професійної (професійно-технічної) освіти області висвітлюють інформацію щодо результатів діяльності Центрів професійної кар’єри на сторінках власних веб-сайтів.
Внесення змін та доповнень до Проекту та плану заходів здійснюється наказом управління освіти і науки облдержадміністрації за поданням відділу з питань професійно-технічної та вищої освіти та Навчально-методичного кабінету професійно-технічної освіти у Житомирській області.
Директор НМК ПТО у Житомирській області В.А. Васильчук
Додаток 2
до наказу управління
освіти і науки облдержадміністрації
28.02.2018 № 61
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо реалізації обласного проекту «Створення та забезпечення діяльності
центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ»
№ з/п Заходи Термін виконання Відповідальні
1 Створити методичну раду з профорієнтації при управлінні освіти і науки облдержадміністрації березень
2018 УОН, НМК ПТО
2 Налагодити співпрацю між закладами професійної (професійно-технічної) освіти області, державними та громадськими організаціями, центрами служби зайнятості, роботодавцями з питань інформаційно-консультативного супроводу здобувачів освіти різних вікових категорій, підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації їх за робітничими професіями, подальшого працевлаштування, планування професійної кар’єри, в тому числі осіб із особливими освітніми потребами
постійно УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
3 Проводити спільно з державними та громадськими організаціями, центрами служб зайнятості, роботодавцями, успішними випускниками круглі столи, семінари, тренінги, конференції з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин, особливостей працевлаштування та планування професійної кар’єри
постійно УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
4 Оформлення нормативно-плануючої документації із забезпечення дієвості Центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ
березень-квітень 2018 керівники ПТНЗ
5 Створити банк даних вакансій на ринку праці робітничих професій, підготовку за якими здійснюють ПТНЗ області
лютий 2018 НМК ПТО, керівники ПТНЗ
6 Створити інтерактивну карту Центрів професійної кар’єри ПТНЗ області
січень 2019 НМК ПТО
7 Підготувати інформаційні та методичні публікації, пов’язані із планування кар’єри, успішним працевлаштуванням, реалізацією особистості у професійній кар’єрі
постійно НМК ПТО, педагогічні працівники ПТНЗ
8 Залучати педагогічних працівників ПТНЗ до підготовки тематичних роздаткових матеріалів та проведення заходів, спрямованих на проектування професійної кар’єри учнів, сприяння їх подальшому працевлаштуванню
постійно керівники ПТНЗ
9 Залучати до активної участі у роботі Центрів професійної кар’єри на базі ПТНЗ представників учнівського самоврядування закладів
постійно керівники ПТНЗ
10 Розробити серію профорієнтаційних відеороликів про робітничі професії, підготовка за якими здійснюється у закладах професійно-технічної освіти області
червень 2018- 2019 НМК ПТО, педагогічні працівники ПТНЗ
11 Провести обласний вебінар для учнів «Від навчання до успішної кар’єри»
травень 2020 УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
12 Провести обласний заочний конкурс на кращу веб-сторінку Центру професійної кар’єри ПТНЗ
ІV квартал 2019 УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
13 Провести обласний конкурс на кращий Центр професійної кар’єри на базі ПТНЗ
ІV квартал 2020 УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
14 Висвітлювати через засоби масової інформації та сторінки власних сайтів інформацію щодо результатів діяльності Центрів професійної кар’єри
постійно УОН, НМК ПТО, керівники ПТНЗ
Директор НМК ПТО
у Житомирській області В.А. Васильчук