Кадровий потенціал

                                       КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ   

                     Закладу дошкільної освіти (ясла-садок) № 534

Керуючись Законом України «Про освіту» ст. 30, «Про дошкільну освіту» ст. 31, Поло­женням про дошкільний навчальний заклад, власним Статутом, директор ДНЗ на посади педагогічних працівників приймає осіб, які мають відповідну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра, або молодшого спеціаліста.

Кадрове забезпечення закладу здійснюється відповідно до штат­ного розпису ЗДО (ясла – садок) № 534. На даний час  закладі наявних вакансiй - немає 

Функціонування та забезпечення освітньої діяльності Закладу дошкільної освіти (ясла – садок) № 534 здійснюють всього - 35 працiвникiв. 

Кадровий склад:

технiчний персонал  - 20

педагогічні працівники - 14

з них:

директор — 1 ; 

вихователь-методист — 1 ;

-вихователі: 10

-музичний керівник — 1; 

практичний психолог — 1.

Педагоги закладу дошкільної освіти мають високий освітній рівень.

Так за рівнем кваліфікації  у дошкільному навчальному закладі педагоги мають такі кваліфікаційні категорії та педагогічні звання:

-  звання «Старший вихователь» – 1 педагог;

-  звання "Вихователь-методист" - 2 педагог;

-  звання " Практичний психолог-методист"- 1 педагог;

- «спеціаліст вищої категорії» – 6 педагога;

- «спеціаліст першої категорії» – 0  педагога;

- «спеціаліст другої категорії» – 5 педагога;

Працівники Закладу дошкільної освіти (ясла-садок) № 534  здійснюють свою діяльність відповідно до посадових інструкцій, що відповідають вимогам кваліфікаційних характеристик, затверджених наказом директора по ЗДО.